Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности (ИНСТРУКЦИЯ) Производителя работ (прораба)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Производитель работ (прораб)» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция производителя работ, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Первый раздел должностной инструкции раскрывает общие характеристики должности и при этом содержит выставляемые к кандидатуре на должность требования. Сюда обычно заносят:
- наименование должности (производитель работ в строительстве) и то, что должность относится к категории руководителей;
- порядок назначения на должность и увольнения (приказом руководителя строительной компании);
- порядок подчиненности: прораб может находиться в непосредственном подчинении руководителя строительной компании, его зама или руководителя направления (подразделения);
- кто выполняет обязанности прораба во время его отсутствия на рабочем месте;
- кто непосредственно находится в подчинении прораба;
- чем руководствуется в своей работе прораб (законами и другими нормативными актами, уставом строительной компании, своей должностной инструкцией и прочее).
- квалификационные требования — по профстандартам это обычно наличие: высшего образования (бакалавриата) и опыта работы от 3 лет, среднего профессионального образования и опыта работы от 5 лет.
В этом же разделе можно указать, что прораб обязан не реже одного раза в 5 лет повышать свою квалификацию.
Должностная инструкция — Прораб
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017
Образец должностной инструкции прораба
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Организатор строительного производства
1. Общие положения
1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. На должность прораба принимается лицо:
1) имеющее высшее образование (бакалавриат), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена;
2) освоившее дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
3) прошедшее повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет;
4) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности:
— не менее трех лет при наличии высшего образования по профилю профессиональной деятельности в области строительства;
— не менее трех лет при наличии непрофильного высшего образования и дополнительного профессионального образования в форме профессиональной переподготовки с присвоением дополнительной квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства;
— не менее пяти лет при наличии среднего профессионального образования по профилю профессиональной деятельности в области строительства.
Комментарии к должности
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).
Общие положения и функциональные обязанности
К общим положениям
из должностных обязанностей прораба относятся такие моменты, как:
- Прораб относится к руководящей должности.
- Во время его отсутствия на рабочем месте по каким-либо причинам прораба должно замещать уполномоченное им на это лицо.
- Кандидат на должность прораба должен иметь высшее техническое образование и стаж работы в строительной сфере не менее 3 лет. Или среднее профильное образование и стаж работы не менее 5 лет.
Для осуществления рабочей деятельности работник должен знать/уметь
:
- какие существуют организационно-распорядительные документы, касательные производственно-хозяйственной деятельности объекта, его работы, за что они отвечают и как правильно оформляются;
- как организовывается строительство, его технология;
- составлять сметы и проекты работ;
- все нормы проведения строительно-монтажных работ;
- правила оценки работ и готового объекта;
- нормативы и правила начисления заработной платы за осуществленную работу;
- правила взаимоотношений с поставщиками и подрядчиками, начиная от оформления документации и заканчивая получением и оплатой товара;
- необходимые законодательные нормативы;
- правила организации трудового распорядка и графика работы;
- правила безопасности во время работы на строительном участке;
- использовать все оборудование, необходимое для строительства.
Прораб обязан
:
- Осуществлять руководство процессом производственно-хозяйственной деятельности.
- Следить за тем, чтобы объект был начат и сдан для ввода в эксплуатацию в установленные руководителем (заказчиком) сроки. Составлять график и объем работ на день.
- Следить за тем, чтобы все технологические процессы были осуществлены в установленном порядке.
- Выявлять ошибки в работе подчиненных и участвовать в их исправлении.
- Участвовать в разработке новых методов в улучшении рабочей деятельности, уменьшая при этом временные и финансовые ресурсы.
- Проводить распространение и обучение своих подчиненных новым методам строительных работ.
- Показывать подчиненным, в случае отсутствия у них навыков, технологию строительства.
- Оформлять необходимую сопутствующую первичную документацию, составлять отчет о выполненных работах.
- Формировать заявки на аренду строительной техники, на покупку материалов.
- Принимать непосредственное участие в сдаче объекта.
- Проводить инструктажи по правилам безопасности.
- Организовывать обустройство рабочего места, хранение инвентаря и материалов.
- Обеспечивать оказание медицинской помощи.
- Участвовать в повышении квалификации своих работников.
Подробная информация по данной профессии представлена на лекции.
Прораб несет полную или административную ответственность
за совершение действий, которые противоречат правилам, нормативам, договору или закону.
Он несет ответственность за:
- Ненадлежащее выполнение работы или невыполнение ее совсем. А также за последствия, которые были получены в дальнейшем после его действий.
- Действия, которые могут противоречить статьям Уголовного, Трудового или Гражданского кодексов Российской Федерации.
- Порчу, потерю или кражу рабочего имущества, за использование его в своих личных целях.
- Отказ от предоставления информации или предоставление ложных сведений своему руководству.
- Результат, который получила его бригада после окончания строительных или монтажных работ.
- Отказ от помощи или информирования своих подчиненных.
- Бездействие во время обнаружения нарушений правил безопасности.
- Нарушение правил охраны труда, техники безопасности или пожарной безопасности.
- Нарушение внутреннего распорядка, установленного у всего коллектива на объекте.
- Превышение полномочий по отношению к своим подчиненным.
1. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат («Архитектура и строительство») или высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности, или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Архитектура и строительство»).
2. Опыт работы не менее трех лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства при наличии среднего профессионального образования по программе подготовки специалистов среднего звена.
3. Назначение на должность производителя работ, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
Должностная инструкция прораба (производителя работ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Производителя работ (прораба), далее прораба.
1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия.
1.3. Прораб относится к категории специалистов с функцией руководства.
1.4. Задачи и трудовую функцию, которые необходимо выполнять прорабу, изложены в разделе функциональные обязанности настоящей инструкции.
Должностная инструкция
1.1. Прораб относится к категории руководителей.
1.2. На должность прораба принимается лицо:
1) имеющее высшее образование (бакалавриат), высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена;
2) прошедшее повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет;
3) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности:
— не менее трех лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства при наличии среднего профессионального образования — программы подготовки специалистов среднего звена;
— для старшего производителя работ опыт работы не менее двух лет по направлению профессиональной деятельности производителем работ.
- Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.
- На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
- Назначение на должность производителя работ (прораба) и освобождение от нее производится
- Производитель работ (прораб) должен знать:
- 4.1. Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта).
- 4.2. Организацию и технологию строительного производства.
- 4.3. Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты.
- 4.4. Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ.
- 4.5. Формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте).
- 4.6. Нормы и расценки на выполняемые работы.
- 4.7. Законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда.
- 4.8. Порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками.
- 4.9. Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации.
- 4.11. Научно-технические достижения и опыт организации строительного производства.
- 4.12. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
- 4.13. Законодательство о труде.
- 4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
- 4.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- На время отсутствия производителя работ (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Производитель работ (прораб): особенности профессии, требования к кандидату, должностные обязанности и права + образец должностной инструкции
Сегодня строительное производство находится на пике. Оно специфично и опасно, что требует правильной организации. Каждый строительный участок должен иметь руководителя.
Его задачей будет установление сроков, вводом объекта в эксплуатацию, организация производственного процесса, учет работы. Занимается этим производитель работ или прораб. Его работа является очень ответственной, так как имеет широкий спектр обязанностей.
Для этой специальности следует иметь тщательно проработанную должностную инструкцию, в которой будут прописаны обязанности, права и ответственность.
Образование и стаж являются важным критерием для специальности прораб. Для кандидата с высшим образованием достаточно иметь трехлетний стаж. Для людей со средним образованием требуется наличие записи в трудовой о пятилетнем опыте работы всоответствующейобласти.
Кроме этих требований работник должен быть целеустремленным и ответственным. Часто работодатели обращают внимание на аккуратность, знание техдокументации и умении оперативно решать поставленные задачи. Грамотный специалист позволит выполнить строительные работы в срок без снижения качества. При написании ДИ следует учитывать эти качества.
При составлении ДИ следует учитывать требования законодательства, которое указывает на обязательства сотрудника. Источники информации:
- ТК;
- инновационные методы строительства;
- координационные бумаги по ведению строительства;
- бумаги по проектной и сметной документации;
- документы по организации и ходе техпроцесса;
- нормативы, СНиП по производству, приема объектов;
- вероятные способы осуществления работ;
- нормативы и расценки по всем видам занятий;
- нормы по оплате труда;
- основы расчетов с подрядчиками;
- основы экономики и менеджмента;
- основы логистики, ПТК;
- нормы пожарной безопасности, охраны труда, санитарные правила;
- внутренняя документация организации.
Знание этих документов позволит прорабу быстро и безопасно выполнять задачи. Не стоит игнорировать это условия при написании ДИ. Пробелы в законодательстве станут причиной проблем на серьезных объектах.
Должностные обязанности
Прораб:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
Принципы написания должностной инструкции
Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:
- Общие положения.
- Должностные обязанности сотрудника.
- Его ответственность.
- Трудовые права.
К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:
- Параметры должностных связей.
- Условия работы.
- Требования к квалификации сотрудника.
- Критерии оценки качества выполненных работ.
Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.
Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025.
Производитель работ несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Организатор строительного производства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 июня 2017г. №516н (в ред. Приказа Минтруда России от 12.09.2017 N 671н) и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Прораб занимается производственной деятельностью, выполняет и проверяет ввод объекта, устанавливает и контролирует сроки, обеспечивает повышение экономических показателей. Он удостоверяет соответствие производимых работ с проектной программой, техусловиями.
В должностной инструкции должно быть указано, что прораб обязан контролировать техническую последовательность производства. Он должен максимально механизировать и вывести его на заданный уровень. Важно своевременно совершенствовать организацию производства, понижая стоимость монтажных и строительных работ. Отдельно контролируется качество работ и ликвидация выявленных контролирующими органами отклонений. Регулярный технический надзор необходим для обеспечения долговечности и надежности конструкций.
Ежедневно перед работой бригадиру необходимо выдать рабочее задание, при необходимости рассмотреть совместно рабочие чертежи. В некоторых случаях вносятся коррективы, а потом контролируется их соблюдение.
Должностная инструкция прораба (производителя работ)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Производителя работ (прораба), далее прораба.
1.2. Прораб назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия.
1.3. Прораб относится к категории специалистов с функцией руководства.
1.4. Задачи и трудовую функцию, которые необходимо выполнять прорабу, изложены в разделе функциональные обязанности настоящей инструкции.
1.5. Прораб подчиняется непосредственно главному инженеру.
1.6. Непосредственно прорабу подчиняются мастер, в обязанности которого входят функции мастера и выполнение работ, связанных с заказом, приемом, распределением, контролем расходования, списанием товарно-материальных ценностей на закрепленном в соответствие с приказом объекте. Так же прорабу подчиняются все находящиеся и выполняющие работу работники, за исключением относящихся к другим структурным подразделениям.
1.7. Прораб несет персональную ответственность за безопасность сотрудников, осуществляющих свою деятельность на вверенном объекте, за исключением лиц, осуществляющих свою деятельность в рамках гражданско-правовых отношений.
1.8. На время отсутствия прораба его обязанности выполняет лицо, уполномоченное приказом руководителя предприятия на исполнения соответствующих обязанностей.
1.9. Прорабу, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
1.10. Прораб должен знать:
- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности объекта;
- организацию и технологию отделочных и общестроительных работ;
- проектно-сметную документацию на выполняемые работы на объекте;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку выполняемых работ;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на объекте;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
- научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- трудовое законодательство;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.
2.1. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве, в том числе на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве, в том числе на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководителя предприятия, главного инженера, а в вопросах контроля и координации – заместителя руководителя по внутреннему контролю и координации.
3.2. Осуществлять руководство и сопровождение производственно-хозяйственной деятельности на объекте выполнения, как субподрядного, так генподрядного.
3.3. Обеспечивать выполнение производственных заданий по видам работ на объекте для сдачи их генподрядчику в случае субподряда и заказчику в случае генподряда в установленные графиком производства работ сроки по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
3.4. Организовывать производство работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
3.5. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства работ на объекте.
3.6. Обеспечивать своевременное получение технической документации для производства работ на объекте.
3.7. Осуществлять мероприятия по повышению уровня механизации выполняемых работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости работ, экономному расходованию материалов.
3.8. Составлять заявки на строительное оборудование, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование. Участвовать в приеме, учете, распределении и контроле за использованием товарно-материальных ценностей, совместно с мастером и (при наличии) кладовщика промежуточного склада, организовать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
3.9. Учитывать выполненные работы, оформлять техническую документацию.
3.10. Участвовать в сдаче заказчикам законченных объемов работ, отдельных этапов и комплексов работ.
3.11. Подготавливать фронт работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке выполненных ими работ.
3.12. Устанавливать мастерам производственные задания по объемам выполняемых работ, контролировать их выполнение.
3.13. Инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
3.14. Обеспечивать совместно с кадровой службой безболезненную адаптацию новых сотрудников.
3.15. Уделять достаточное внимание лицам, осуществляющим свою деятельность на основании заключенных гражданско-правовых договоров, реагировать на их заявления, предложения, способствовать минимальному их минимальному простою.
3.16. Тесно взаимодействовать с представителем субподрядчика (юридическое лицо) на объекте, своевременно реагировать на нарушения обязательств со стороны субподрядчика.
3.17. Обеспечивать применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
3.18. Совместно с кадровой службой, мастером, два раза в день контролировать миграцию людей на объекте (приход и уход), организовывать встречу вновь прибывших людей на объекте, отправленных для производства работ кадровой службой предприятия.
3.19. Заполнять табель учета отработанного времени. В конце календарного месяца передавать его в кадровую службу для сверки.
3.20. Нормировать и закрывать объемы выполненных работ, оформляя табель-наряд, как по списку работников и исполнителей, так и по отдельности. Передавать на утверждение главному инженеру в установленные сроки.
3.21. В установленные сроки оформлять и подписывать акты приемки выполненных работ по унифицированной форме КС 2.
3.22. В установленные сроки оформлять и подписывать справки о стоимости выполненных работ и затрат по унифицированной форме КС 3.
3.23. Оформлять акт скрытых работ, а так же дополнительных работ, не оговоренных ранее, но необходимых при производстве текущих работ.
3.24. Своевременно готовить отчет о расходе основных материалов в строительстве в сопоставлении с расходом, определенным по производственным нормам (форма М 29).
3.25. Своевременно предоставлять главному инженеру и в кадровую службу представления о необходимости проведения межрасчетных выплат отдельным работникам.
3.26. Следить за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
3.27. Контролировать состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
3.28. Организовать работу по повышению квалификации рабочих и проводить воспитательную работу в коллективе.
3.29. В случае обнаружения кражи и иных чрезвычайных обстоятельств, незамедлительно связаться с главным инженером, либо заместителем руководителя по внутреннему контролю и координации, либо руководителем предприятия, и действовать далее в соответствие с их указаниями. При этом обеспечить сохранность следов кражи, если таковая имела место.
4. ПРАВА.
4.1. Получать премию, рассчитанную в процентном отношении от подписанного и утвержденного у генподрядчика (заказчика) объема выполненных работ.
4.2. Требовать от администрации предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей, в том числе на надлежащие социально-бытовые условия.
4.3. Прораб имеет право:
- давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
- контролировать работу, выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему лиц;
- запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности прораба, подчиненных ему лиц, получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
- вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию прораба;
- представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия в случае, если имеется соответствующая доверенность.
4.4. Прораб вправе вносить на рассмотрение предложения, направленные на улучшение качества работы и по вопросам своей деятельности.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За сохранность товарно-материальных ценностей, оборудования в помещениях и на территории объекта, за ненадлежащее неисполнение или неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным, гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. Прораб несет ответственность за:
- результаты и эффективность производственной деятельности вверенного объекта;
- необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему лиц по вопросам производственной деятельности;
- недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных лиц;
- невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия;
- непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
- необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении прораба.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы прораба определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
6.2. В случае возникновения производственной необходимости, связанной с выполнением работ для соблюдения установленных сроков сдачи, выходить на объект в выходные и (или) праздничные дни в соответствие с графиком производства работ со стороны заказчика или генподрядчика с предоставлением другого выходного дня, прибавления дня к отпуску, либо иное, установленное соглашением сторон (работник – прораб – работодатель – руководство).
6.3. Прораб находится на объекте до ухода последнего, подчиненного ему работника.
6.4. В связи с производственной необходимостью прораб может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.5. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности прорабу может выделяться служебный автотранспорт.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ
| № п/п | Ф.И.О. | Должность |
Дата
ознакомления |
Подпись |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Полное название профессии прораб – производитель работ. Специалист является посредником между руководителем субъекта, организовавшего стройку и рабочими. Он имеет полное представление о нюансах проведения различных видов строительных работ на всех этапах возведения или ремонта здания и его элементов.
Профессия прораб относится к категории руководящей должности. В его обязанности – организация и контроль строительной деятельности отдельного участка.
В компетенции специалиста организационные мероприятия по подбору бригады для выполнения работ, а также по планированию деятельности для строителей.
Он не только обеспечивает выполнение заданий, без которых невозможно введение строящегося объекта в эксплуатацию, но и контролирует соответствие мероприятия технологии производства, а результатов труда – требованиям нормативно-правовых источников.
Учет выполненных работ, а также компетентное оформление технической документации упростит процедуру сдачи объекта в эксплуатацию, поскольку без этих составляющих невозможно оформление итоговых документов.
Специалист устанавливает и распределяет производственные задания мастерам в соответствии с необходимыми объемами работ строительно-монтажного и пусконаладочного характера. Он рассчитывает необходимое количество строительных материалов, организует доставку и контролирует их расход.
После приема определенного участка работ или по истечении регламентированного временного периода, прораб производит расчеты заработной платы в соответствии с ранее установленными внутрипроизводственными нормативами.