- Льготы

Как отдыхаем на 12 июня 2023 года при 5- и 6-дневной рабочей неделе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как отдыхаем на 12 июня 2023 года при 5- и 6-дневной рабочей неделе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Одним из видов отдыха являются нерабочие праздничные дни. Их перечень приведен в ст. 112 Трудового кодекса. Правительство РФ вправе переносить выходные дни в целях рационального использования работниками времени отдыха. Будут ли переноситься выходные дни, совпадающие с праздничными, при шестидневной рабочей неделе? Ответ можно найти в Разъяснении Минтруда России от 29.12.1992 N 5, утвержденном Постановлением Минтруда России от 29.12.1992 N 65. Из п. 1 документа следует, что перенос выходных дней, которые совпадают с праздничными, осуществляется и при шестидневной рабочей неделе.

Праздничные и сокращенные дни в календаре

На 2023 год установлены следующие государственные праздничные дни:

Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества 24 февраля 22 февраля
8 марта Международный женский день 7 марта
1 мая Праздник Весны и Труда
9 мая День Победы 8 мая
12 июня День России
4 ноября День народного единства 6 ноября 3 ноября

Перенос выходных дней

Обратите внимание: накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Об этом говорится в ст. 95 Трудового кодекса.

Нюансы труда по шестидневке при разных рабочих режимах

Ненормированный рабочий день, в соответствии с ТК РФ предусматривает, что по распоряжению работодателя отдельные работники могут быть привлечены к выполнению своих трудовых обязанностей сверх установленного рабочего времени. Однако, такой режим может быть применен только к тем сотрудникам, у которых в коллективном договоре или соглашении содержится перечень должностных инструкций, принятый с учетом представительного органа работников.

Согласие работника на применение такого режима не требуется.

Гибкий рабочий график, согласно части 1 статьи 102 ТК РФ, представляет собой организацию рабочего времени, когда начало, окончание либо продолжительность рабочего времени устанавливаются по согласованию сторон трудового договора. При данном режиме не может быть соблюдена ежедневная или ежемесячная норма рабочего времени, поэтому применяется суммированный учет рабочего времени.

Перенос выходных дней

Отметим, что нерабочие праздничные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ. Такое положение предусмотрено ч. 5 ст. 112 ТК РФ. Если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют Новогодние каникулы и Рождество, для которых предусмотрен особый порядок переноса (ст. 112 ТК РФ).

Читайте также:  Срок давности по налоговым преступлениям для бизнеса предложили сократить

В 2023 г. в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29.08.2022 № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

  • с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Норма рабочего времени

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Статьей 91 ТК РФ установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Никаких исключений для шестидневной рабочей недели не сделано. При этом согласно ст. 95 ТК РФ накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

На практике при шестидневке применяют такой режим работы: с понедельника по пятницу включительно рабочий день составляет 7 часов, в субботу — 5 часов.

Перенос выходных дней

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает перенос выходных дней если совпадают выходной и праздничный день. Такое правило предусмотрено ч. 2 ст. 112 ТК РФ, цитируем:

«При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.»

ч. 2 ст. 112 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)

Кроме того, согласно ч. 5 ст. 112 ТК РФ, цитируем:

«В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.»

ч. 5 ст. 112 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023)

Исходя из вышесказанного следует, что отдыхаем в мае месяце 2023 года несколько дней, так как майские праздники будут отмечаться в совокупности с перенесённым январским выходным. Именно про это фактически и говорится в Постановлении Правительства РФ от 29.08.2022 N 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году», т.к. на основании этого Постановления перенос выходных дней в мае выглядит следующим образом:

с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Какие выходные на майские праздники в 2023 году

Поверьте, время летит столь быстро, что майские праздники прилетят незаметно быстро, и также быстро и незаметно они пройдут. Многие из нас заблаговременно решают куда поехать отдохнуть на майские праздники. В связи с этим актуально будет узнать какие выходные на майские праздники в 2023 году будут и как отдыхаем в мае месяце 2023 года.

Читайте также:  Пенсия по потере кормильца: оформление в Иркутске в 2023

Однако, в этот раз не получится много отдыхать на майских. Если только вы сами не решите отдохнуть за свой счёт (взять отпуск без сохранения заработной платы) или уйти в отпуск в соответствии с графиком отпусков.

Для шестидневок и пятидневок майские праздники в 2023 году отмечаются одинаково. А посему, на вопрос о том, как отдыхаем в мае месяце 2023 года стоит указать лишь то, что отдохнуть в мае получится в следующие дни:

Праздничные выходные в 2023 году

Дата Дней Название праздника
31 декабря – 8 января 9 Новогодние каникулы 2023
23 февраля – 26 февраля 4 День защитника Отечества
8 марта 1 Международный женский день
29 апреля — 1 мая 3 Праздник весны и труда
6 мая — 9 мая 4 День Победы
10 июня — 12 июня 3 День России
4 ноября — 6 ноября 3 День народного единства

Таблица норм рабочего времени на 2023 год

Ниже представлена объединенная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с делением построчно на месяцы, кварталы, полугодия и в целом за весь год.

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 18 10 143 128,6 85,4
Март 31 22 9 175 157,4 104,6
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
2 квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
1 полугодие 181 118 63 942 847,6 564,4
Июль 31 21 10 168 151,2 100,8
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
3 квартал 92 65 27 520 468 312
9 месяцев 273 183 90 1462 1315,6 876,4
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 21 9 167 150,2 99,8
Декабрь 31 21 10 168 151,2 100,8
4 квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2023 год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

Праздники и переносы выходных в 2021 году

В 2021 году нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Читайте также:  Калькулятор нотариального тарифа

Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2021 году» от 10 октября 2020 г. N 1648:

  • с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
  • с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
  • с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Перенос выходных дней в 2023 году

Данные по переносу выходных дней учтены в календаре согласно проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2023 году»:

Откуда Куда
1 января (воскресенье) 24 февраля (пятница)
8 января (воскресенье) 8 мая (понедельник)

Нормы рабочего времени в 2023 году

Месяц/Квартал/Год По количеству дней По количеству часов
Календарных Рабочих Выходных и праздничных 40-часовая неделя 36-часовая неделя 24-часовая неделя
Январь 31 17 14 136 122 81
Февраль 28 18 10 143 128 85
Март 31 22 9 175 157 104
Ⅰ квартал 90 57 33 454 408 271
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151 100
Ⅱ квартал 91 61 30 488 439 292
Полугодие Ⅰ 181 118 63 942 847 564
Июль 31 21 10 168 151 100
Август 31 23 8 184 165 110
Сентябрь 30 21 9 168 151 100
Ⅲ квартал 92 65 27 520 468 312
Октябрь 31 22 9 176 158 105
Ноябрь 30 21 9 167 150 99
Декабрь 31 21 10 168 151 100
Ⅳ квартал 92 64 28 511 459 306
Полугодие Ⅱ 184 129 55 1031 927 618
2023 год 365 247 118 1973 1775 1182

Производственный календарь на 2022 год (6-дневная рабочая неделя).

Откуда Куда
1 Января (Суббота) —> 3 Мая (Вторник)
2 Января (Воскресенье) —> 10 Мая (Вторник)
5 Марта (Суббота) —> 7 Марта (Понедельник)
1 Мая (Воскресенье) —> 2 Мая (Понедельник)
12 Июня (Воскресенье) —> 13 Июня (Понедельник)

Производственный календарь и перенос выходных дней в 2023 году

2022 год Количество дней
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни
Январь 31 19 12
Февраль 28 23 5
Март 31 26 5
I квартал 90 68 22
Апрель 30 26 4
Май 31 22 9
Июнь 30 25 5
II квартал 91 73 18
1-е полугодие 181 141 40
Июль 31 26 5
Август 31 27 4
Сентябрь 30 26 4
III квартал 92 79 13
Октябрь 31 26 5
Ноябрь 30 25 5
Декабрь 31 27 4
IV квартал 92 78 14
2-е полугодие 184 157 27
2022 год 365 298 67


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *