Удерживают ли алименты с пособия по уходу за ребенком до 15

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удерживают ли алименты с пособия по уходу за ребенком до 15». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. После рождения ребенка

2. Отпуск по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

3. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком является уважительной причиной неуплаты алиментов суд

4. Алименты отцу с матери ребенка

5. Алименты с пособия по беременности и родам и с декретных

6. Общие правила оформления декрета

7. До какого возраста выплачиваются алименты

8. Ответственность за неуплату

9. Плательщик алиментов в отпуске по уходу за ребенком

10. Для выплат с 3 до 7 лет больше не нужны справки об алиментах. В чем подвох?

Для расчета пособия берется сумма выплаченных зарплат за два года. Ее умножают на 730 дней. Полученный результат умножается на ставку пособия, равную 40%, а затем на среднее число дней в среднем в месяце, что равно 30,4. Результат вычислений и есть сумма ежемесячной выплаты.

После рождения ребенка

Может ли бывшая жена в декрете рассчитывать на алименты

внезапным тяжелым заболеванием мужчины, которое требует дорогостоящих медицинских услуг;
его пребыванием в местах лишения свободы;
стихийным бедствием;
нахождением отца ребенка в зоне военного конфликта (в том числе в качестве заложника);
по вине третьих лиц (например, банка, который в силу каких-либо причин не перечислил деньги на нужный счет).

Отпуск по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Заявление можно условно разделить на несколько блоков, в зависимости от того, какая информация в них будет указана:

Шапка. В нее входят данные суда, куда подается заявление, информация об истце и ответчике.
Описательная часть. Заявитель рассказывает о том, какая именно ситуация сложилась и по каким причинам.
Требования. В этом разделе истец указывает конкретную сумму алиментов и обосновывает, почему именно выбран такой размер платежа.
Приложения. Тут перечисляются все документы, которые прилагаются к заявлению.

При составлении заявлений такого типа нужно учитывать несколько правил:

Иск составляется целиком на компьютере или пишется вручную. Не допускается комбинировать эти методы.
Нельзя использовать размытые формулировки.
Требования должны быть адекватными, иначе суд не может их утвердить.
Не стоит указывать необоснованные обвинения или ничем не подтвержденные факты.
При составлении иска рекомендуется обсудить проблему с юристом и ориентироваться на предложенный образец.

Второй вариант получить алименты – договориться со вторым родителем и заключать нотариальное соглашение. Он значительно проще и быстрее, однако далеко не всегда вторая сторона согласна добровольно выплачивать какие-либо суммы.

Обсудить все пункты будущего соглашения. Обязательно нужно учитывать требования второго подписанта.
Составить соглашение.
Подписать и заверить соглашение у любого подходящего нотариуса.
Дождаться, пока оно вступит в силу (если этого оговорено).
Следовать пунктам соглашения.

При заверении соглашения, нотариусу могут понадобиться следующие документы:

Паспорта обеих сторон.
Свидетельство о рождении ребенка или справка о беременности.
Расчет суммы алиментов.

Требования к документам в данном случае могут изменяться в зависимости от выбранной нотариальной конторы. Рекомендуется уточнять этот момент заранее.

В зависимости от нотариуса, стоимость его услуг по заверению такого соглашения может варьироваться в пределах от 2 до 8 тысяч рублей. На этот фактор также влияет и регион проживания.

Пример: В Москве заверить соглашение можно примерно за 5-8 тысяч рублей, а в Воронеже услуги будут стоить в районе 3-5 тысяч рублей.

Нахождение в отпуске по уходу за ребенком является уважительной причиной неуплаты алиментов суд

Анонимный пользователь Пишет:
——————————————————-
> Sars !! Я как раз пытаюсь узнать как платить и
> чтоб всё сделать по закону, чтоб не выглядеть
> потом полным идиотом и не говорить что я чего то
> не знал. Варианты есть! Да и Денег не жалко! Ведь
> не дяде в карман, а за собственную кровиночку.
>
> Вот мои соображения с вариантами:
> 1.Договориться с предприятием о том чтоб из
> ежемесячно поступающих средств на мой щёт
> выделялась сумма в размере 1/4 среднего заработка
> РФ.
> 2. Самостоятельно следить за изменениями среднего
> заработка и переводить эту сумму, с сохранением
> квитанций. Квитанции понадобятся когда спросят: —
> «а ты платил?»
> Вроде бы ещё есть вариант с договорённостью о
> сумме алиментов, но это совсем хлопотно, т.к. нада
> чего то через суд делать.
Анонимный пользователь Пишет:
——————————————————-
> Милана Пишет:
> —————————————————
> ——
>
> > В этот перечень не входит пособие по уходу за
> ребенком.
>
> Но ведь я должен платить. Это мой долг!
> Тока не понятно было как это делать по закону.
>
> Sars !! Подскажите пожалуйста в какой статье
> описано про средний заработок?

Если между родителями заключено соглашение о выплате алиментов, и оно заверено нотариусом, то можно сразу обратиться с ним в службу судебных приставов. Соглашение это уже обязательно для исполнения, и по нему можно будет взыскать алименты. Если же соглашение не было нотариально заверено, необходимо будет дополнительно обратиться к нотариусу для соблюдения всей процедуры.

В случае если истец достоверно знает, где живёт и работает ответчик, он сможет обратиться в мировой суд и написать заявление о получении судебного приказа по алиментам. После рассмотрения этого заявления мировой судья вынесет данный приказ, в котором определит размер алиментов в соответствии с семейным законодательством. С этим судебным приказом уже можно будет прийти в службу судебных приставов, которая и будет заниматься взысканием алиментов с должника.

Алименты отцу с матери ребенка

пособие по беременности и родам, выплачиваемое незадолго до предполагаемой даты родов – на последних сроках беременности;
единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, которое платится ежемесячно с момента рождения малыша;
ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним в возрасте от 1,5 до 3 лет.

С любого из этих доходов высчитываться ничего не должно. Алименты с декретных не взимаются. Папа может Мы привыкли к тому, что уходом за малолетним занимаются мамы. Но трудовое законодательство дает возможность взять отпуск по уходу за своим малолетним ребенком и его отцу.

Крымалименты 5 комментариев Участвуют 2 эксперта Похожие проблемы Материалы по теме Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс.

А отец, например, работает в частной компании, где его легко могут заменить. Тогда принимается решение, что в отпуск по уходу отправляется именно папа. Такое решение может быть принято и не только, исходя из соображений чрезвычайной занятости и незаменимости на работе того или иного родителя.
Причины могут быть разные:

финансовые – кто-то больше получит, сидя в декрете, а кто-то заработает на службе, например;
связанные с выплатой алиментов.

В последнем случае многие отцы, узнав, что алименты с декретных не взимаются, соглашаются на то, чтобы посидеть дома с ребенком. Но не все так радужно выходит на практике. Декрет – свобода от выплат? Да, действительно, если руководствоваться нормами вышеупомянутого Постановления, то удержать хоть какую-то сумму денег с пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка, невозможно.

В большинстве случаев алименты с компенсационных выплат не подлежат удержанию. Если платежи взыскиваются, сделано это может быть в принудительном порядке – по месту работы должника или на основании действий, принимаемых в рамках исполнительного производства. Если компенсации перечисляются на карту, то они могут быть списаны судебным приставом-исполнителем в счет погашения долга по алиментам.

В силу ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Алименты с пособия по беременности и родам и с декретных

Пожалуйста помогите как быть муж получает 1200 по уходу за инвалидом с этого не рассчитывают алименты по закону а считают по сзп как со статусом безработного как быть друго дохода нет кроме 1200 Никто нечего вразумительного не может подсказать как разрешить данную ситуацию

Налоговый вычет на ребенка предоставляется только работающему родителю и призван увеличить «чистый», не облагаемый налогом размер зарплаты. Фактически он являет собой сумму, которая вычитается из доходов перед тем, как с них снимут налоги, и выплачивается физическому лицу в чистом виде.

Вы задали на этом Сайте важный для себя платный юридический вопрос, надеясь получить на него от юристов более полное, объективное разъяснение с ссылками на конкретные положения нормативных актов, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты или с ссылками не на те нормативные акты.

В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Ежемесячное пособие на ребенка инвалида неработающему родителю, опекуну или иному лицу. Сколько платят по уходу за ребенком инвалидом? Неработающие родители или опекуны получат 5.500 рублей. Также существуют компенсационные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом лицам, которые юридически не являются опекунами или родителями ребенка, но фактически присматривают за ним. Такие лица могут рассчитывать на получения небольшого пособия в размере 1.200 рублей.
Оплата дней по уходу за ребенком инвалидом. По закону, один из работающих родителей/опекунов имеет право на 4 оплачиваемых выходных по уходу за ребенком-инвалидом.
Единовременное денежное пособие при усыновлении ребенка инвалида. Оно составляет 124.929 рублей, но только при усыновлении ребенка-инвалида старше 7 лет.
Налоговые вычеты. Налоговые вычеты представляют собой фиксированные выплаты, которые не облагаются налогом, и предоставляются работающим родителям/опекунам, чтобы повысить «чистую» прибыль семьи. Сумма налогового вычета составляет 12.000 рублей для родителей или 6.000 рублей для опекунов. Важное отличие вычетов в том, что они, во-первых, предоставляются по месту работу и, во-вторых, предоставляются пропорционально количеству детей-инвалидов.
Прочие социальные льготы и гарантии. Среди них — досрочный выход на пенсию для родителя, скидки на покупку жилья, частичная компенсация государством оплаты коммунальных услуг и так далее.

На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая состоялась под председательством заместителя главы администрации региона Людмилы Летниковой, начальник управления социальной защиты населения Сергей Орусь рассказал о том, как реализуется в регионе новая.

Добровольные выплаты — между родителями и нетрудоспособными детьми, достигшими 18-летнего возраста, заключается соглашение о материальной помощи, заверяемое у нотариуса, в котором должна быть указана сумма, удовлетворительная для обеих сторон. При недееспособности ребенка для его заключения требуется письменное согласие опекуна.
Принудительные выплаты — при отсутствии добровольного соглашения о выплатах возможна подача иска в судебную инстанцию. Он может быть подан как самим ребенком, так и его опекуном в судебный орган по месту проживания истца или ответчика.

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц. При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет.

Итак, на определенном сроке беременности женщина может уйти в отпуск по беременности и родам, после окончания которого у неё появляется право взять отпуск по уходу за ребенком:

до момента, когда несовершеннолетнему исполнится 1,5 года;
до 3 лет.

Именно эти два понятия и фигурируют в законодательстве. Слово «декрет» — несколько собирательное. Одни подразумевают под ним период с беременности до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 или 3 года, другие – только время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, третьи – период от, скажем так, конца беременности до момента, когда происходит рождение и выписка из роддома. Но более правильно использовать два вышеуказанных понятия (отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком).

С другой стороны, если обратиться к Постановлению Правительства № 841, вступившего в силу в 1996 году и устанавливающего перечень доходов, с которых можно удерживать алименты, то станет ясно, что никакие доходы, связанные с беременностью, родами, уходом за новорожденными и малолетними, не являются источниками алиментных платежей.

А доходы могут быть следующие:

пособие по беременности и родам, выплачиваемое незадолго до предполагаемой даты родов – на последних сроках беременности;
единовременное пособие в связи с рождением ребенка;
пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, которое платится ежемесячно с момента рождения малыша;
ежемесячное пособие по уходу за несовершеннолетним в возрасте от 1,5 до 3 лет.

С любого из этих доходов высчитываться ничего не должно. Алименты с декретных не взимаются.

Общие правила оформления декрета

Термином «декретный отпуск» в обиходе называют два периода в комплексе, связанные с рождением малыша: отпуск по беременности и родам (БиР) и отпуск по уходу до трехлетнего возраста ребенка. Первая часть отпуска и выплаты по ней предоставляются матери, как родной, так и приемной. Вторую часть может использовать и получать выплаты по ней отец.

Возможность отцу ухаживать за младенцем вместо матери предусматривается ст. 256 ТК РФ, в которой есть на это прямое и безусловное указание.Причин такого решения может быть много: у работающей мамы более высокая зарплата либо у нее нет официальной работы, состояние здоровья не позволяет маме осуществлять полноценный уход за новорожденным.В исключительных случаях отец может по закону признаваться единственным родителем ребенка.

Важно! Родители малыша не могут уйти в декрет одновременно, поэтому мать должна документально подтвердить свой отказ, чтобы отпуск мог использовать отец.

В то же время, если в семье появилась двойня, родители могут взять отпуск по уходу, каждый – за одним ребенком. Аналогично оформляется отпуск, если один из родителей уже находится в отпуске по уходу и в семье появляется еще один ребенок.

Достаточно часто декретный отпуск родители делят между собой: например, до года с малышом находится мать, а дальше ее сменяет отец. Можно отцу и матери брать отпуск поочередно, сменяя друг друга, до трех лет ребенка. Закон такое использование времени декрета не запрещает.

Отец, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может работать неполный день (причем без жестких ограничений по времени) или на дому, при этом сохраняя право на получение пособия по социальному страхованию и рабочее место. Удобный режим предоставляется ему на основании заявления. Отпуск отца входит в трудовой стаж. Закон не отказывает в возможности принять участие в уходе за малышом и приемному отцу.

Отказ в предоставлении отпуска отцу является неправомерным. Если работодатель не соглашается отпустить в декрет родителя, можно попытаться отстоять свое право обращением Инспекцию по труду либо в суд.

Важно! Кроме отца, в отпуск по уходу за ребенком имеют право уйти дедушка, бабушка ребенка, другие родственники, фактически ухаживающие за ним.

До какого возраста выплачиваются алименты

После того как поднимается вопрос о присуждении алиментов матери ребенка, вместе с ним каждая из сторон интересуется: до какого времени должны осуществляться отчисления?

после окончания декретного отпуска и исполнения трех лет ребенку мать обязана выйти на работу, в результате чего алименты будут поступать только на одного иждивенца – ребенка;
если ребенок инвалид, то алиментные выплаты могут продлить до наступления ему 18 лет, при условии, что ребенок нуждается в постоянном уходе;
если ребенок-инвалид 1 группы и его трудоспособность утеряна на постоянной основе до конца жизни, то и алименты будут выплачиваться все время, пока ребенок требует посторонней помощи, а кроме матери больше некому ее предоставить;
по добровольному соглашению сторон это вопрос может регулироваться согласно вашим интересам, однако, не нарушая нормы законодательства, то есть все 3 пункта описанные выше.

Ответственность за неуплату

Очевидно, что в описываемой ситуации не будет иметь место злостное уклонение от осуществления выплат. Административной и уголовной ответственности бояться не стоит.

Скорее всего, не наложат арест на имущество и не ограничат право управления автомобилем. Тут все зависит от пристава, занимающегося производством. Формально основания для этого есть, но нужно же как-то смотреть на вопросы не только с правовой, но и человеческой точки зрения.

Как она определяется. В случае, если человек временно не получает заработную плату или какой-то иной доход, с которого можно взыскивать алиментные платежи, то судебный пристав должен сделать следующее:

обратиться в местный орган статистики;
узнать, каков размер средней зарплаты в регионе или по стране;
начислить задолженность по алиментам, исходя из средней зарплаты.

Плательщик алиментов в отпуске по уходу за ребенком

Добровольные выплаты — между родителями и нетрудоспособными детьми, достигшими 18-летнего возраста, заключается соглашение о материальной помощи, заверяемое у нотариуса, в котором должна быть указана сумма, удовлетворительная для обеих сторон. При недееспособности ребенка для его заключения требуется письменное согласие опекуна.
Принудительные выплаты — при отсутствии добровольного соглашения о выплатах возможна подача иска в судебную инстанцию. Он может быть подан как самим ребенком, так и его опекуном в судебный орган по месту проживания истца или ответчика.

Алименты на детей, оставшихся без попечения родителей, взыскиваются только через суд. Размер алиментов суд определяет в том же порядке, что и размер алиментов на несовершеннолетних детей. Они выплачиваются опекуну или попечителю ребенка, его приемным родителям или перечисляются на счет организации, в которой находится ребенок (образовательной, медицинской организаций, организации социального обслуживания и т.п., ст. 84 СК РФ).

В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:

исполнительные листы;
судебные приказы;
нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),

а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии).

Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше.

Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов.

В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:

в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
со счета в банке, на который перечислены алименты;
почтовым переводом.

О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.

При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.

Перед началом процесса взыскания алиментов следует уточнить, с каких именно доходов будут удерживаться данные выплаты, а с каких их получить нельзя.

Для выплат с 3 до 7 лет больше не нужны справки об алиментах. В чем подвох?

Выплаты с неработающего отца взыскиваются в установленном законом порядке. Формальная сторона заключается в необходимости подачи требований об удержании в суд. После получения судебного акта на руки, его необходимо передать в службу приставов. Они, в свою очередь, начнут исполнение по документу.

Удержание алиментов с неработающего отца может осуществляться следующим образом:

Путем списания средств со счетов лица и его банковских карт. В этом случае с неработающего лица будут списываться деньги со всех перечислений. Это могут быть зачисления пенсионных выплат, социальных пособий и так далее;
Движимое и недвижимое имущество. При неуплате средств по алиментам имущество неработающего отца будет арестовано. Затем последует процедура оценки имущества и продажи его с торгов. Алименты с неработающего отца могут быть перечислены за счет продажи бытовой техники, мебели, автомашин;
Алименты с неработающего отца могут удержаны посредством ограничения его в правах. Например, допускается лишение права управления транспортными средствами и изъятие водительского удостоверения.

Таким образом, алименты с неработающего отца могут быть удержаны несколькими способами. Но основным источником погашения, является именно доход лица. Но в данном случае, заработок будет неофициальным и установить его довольно сложно.

Размер подлежащих перечислению алиментов с безработного отца зависит от несколько обстоятельств. Их следует указать более подробно:

Если платежи все же имеют место, сумма долга не накапливается ведь безработный отец принимает меры, которые в его силах. При этом сумма таких перечислений должна быть соразмерной уже имеющемуся долгу. Если безработный будет платить по 300 рублей ежемесячно, очевидно что он уклоняется от полного погашения. Если платежи в какой-то мере соответствуют прожиточному минимуму для ребенка — это будет достаточным;
Когда безработный вообще не выплачивает средств, это считается грубым нарушением. В данном случае расчет будет производиться исходя из среднемесячного дохода в регионе. Для большинство российских регионов данный показатель находится на уровне 20000 – 27000 рублей. Следовательно, каждый месяц невыплаты безработным средств, его долг будет увеличиваться на эту сумму;
Возможно заключение соглашения. Тогда устанавливается конкретная сумма, которую должен будет безработный платить каждый месяц.

В целом, выплата средств в разумных пределах является лучшим вариантом, чем полное уклонение от таких выплат.

Определение суммы алиментов является прерогативой суда. Основанием для судебного разбирательства является предъявление искового заявления, которое подается по месту жительства заявителя.

Предлагаем ознакомиться: Как вернуть страховку по кредиту?

Вместе с иском в суд должны быть предъявлены такие документы, как:

паспорт истца;
свидетельство о рождении ребенка или установлении отцовства;
документ о вступлении в брак или его расторжении;
справка с места проживания отца;
расчет выплат;
документы, обосновывающие затраты на несовершеннолетнего.

Бумаги направляются в суд в копиях, исключением является расчет алиментов и справка из жилищной конторы. Иск и документы должны быть подготовлены в 3 экземплярах, один из которых остается в материалах дела, второй передается ответчику, а третий используется для доказывания истцом.

В законе отсутствуют специальные правила для расчета алиментов на работающих и безработных должников. Поэтому суд и приставы применяются общие размеры процентного удержания (по количеству детей), либо твердую сумму по прожиточному минимуму. Привязки к показателям МРОТ или иным статистическим данным в Семейном кодексе РФ нет.

Если в исполнительном документе указано процентное отношение, оно определяется по количеству детей – ¼ на одного ребенка, 1/3 на двух детей, ½ на трех и более детей. Соответственно, по мере появления у должника новых детей, в том числе от последующих браков, процент удержания может меняться. О том, какие документы для удержания алиментов потребуются при пересчете процентов, можно узнать из нашего предыдущего материала.