Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На кого переучиться в 40-50 лет: какую профессию выбрать и где учиться онлайн». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Самая распространенная причина для смены профессии — неправильный выбор специализации. По сведениям Росстата, 33% выпускников вузов и 50% выпускников техникумов и колледжей не работают по профилю. Многие девушки 17-18 лет ошибаются с поступлением из-за несданных экзаменов, неверного представления о будущей работе, давления родителей или других причин.Многие принимают решение поменять специализацию после декрета. За время, проведенное дома с близкими, можно осознать свои истинные ценности. Для подготовки к выходу из декрета понадобится изучить, какие изменения в сфере произошли за 1,5 или 3 года. Вместо этого можно посвятить свободное время освоению других навыков.
Причины сменить профессию
У некоторых нет первого образования. Это девушки, которые выходят замуж сразу после школы. В 40 лет может возникнуть стремление иметь квалификацию, чтобы стать независимой от мужа или родственников и уйти с низкооплачиваемой должности. У этой цели есть шансы осуществиться — начать карьерный путь без опыта можно во взрослом возрасте.
Причиной смены специализации может стать мечта зарабатывать больше. В некоторых местах есть потолок по зарплате и отсутствие карьерного роста. В основном это должности, куда можно устроиться без диплома вуза.
При трудностях с деньгами лучше иметь высокооплачиваемую и перспективную квалификацию, чем искать подработки. Напряженный график вызывает проблемы со здоровьем и постоянную усталость, не позволяет заниматься воспитанием ребенка.
Про другую специализацию часто задумываются матери, работа которых связана с постоянными командировками. С семейной жизнью плохо совмещается ночной режим или частые переработки.
Иногда люди меняют профессию после переезда. При переезде из города в частный дом, хорошим решением будет выбрать специализацию для удаленной работы. Тогда не придется тратить много времени на дорогу до офиса, и можно проводить больше времени с близкими.
Перед тем, как всё бросить
Прежде чем принимать решение кардинально изменить свою жизнь и получить новую профессию, нужно ответить себе на несколько вопросов. Постарайтесь сделать это максимально честно.
- Вы просто устали?
Для начала устройте себе отдых. Самое лучшее пойти в отпуск как минимум на 2 недели: не важно, оплачиваемый или за свой счет.
Обдумайте ваше положение дел. Что вам не нравится в нынешней работе? Может быть, вы просто устали от нагрузки? Тогда отдохните, но не превращайте отпуск в работу: не делайте ремонт, не занимайтесь огородом целыми днями.
СОВЕТ! Просто отдыхайте. Кто знает, вдруг после пары недель вы с удовольствием пойдете на прежнее место?
- Вам не нравится конкретное место работы?
«30-летний смотрит на 40-летнего как на приближающегося к возрасту динозавра»
Марина, Москва
— Дискриминация по возрастному принципу в России, конечно, есть, чаще всего ее демонстрируют молодые руководители. Они полны страхов перед старшими по возрасту, не готовы давать им задания и контролировать их работу. Это обычно идет от неуверенности в себе.
В России нельзя указывать возраст в вакансии, это сейчас незаконно. В таком случае эйчару или рекрутеру дают негласное пожелание не на бумаге, а устно: «Мы не желаем рассматривать на эту позицию людей старше определенного возраста». И с таким я сталкивалась.
Бывают руководители с яркой убежденностью, что мозги после 40 засыхают. 30-летний смотрит на 40-летнего как на приближающегося к возрасту динозавра. Возможно, они судят по своим родителям — строгим, придерживающимся правил, закостеневшим, любящим старые вещи, старую моду, старую музыку. И мы ведь обычно видим родителей только дома, не знаем, как они раскрываются на публике в своих лучших качествах. Но работодатель рассуждает узко: «Зачем брать человека в возрасте, которого, возможно, придется чему-то учить, если можно нанять человека, с которым гарантированно не будет таких проблем?»
Желание молодых окружить себя людьми со схожими интересами — это совершенно нормально. Оно скорее биологическое и социальное, нежели профессиональное.
И упрекать их в этом — все равно, что упрекать Сократа в том, что он сказал в V веке до нашей эры: «Наша молодежь любит роскошь, она плохо воспитана, насмехается над начальством, не уважает стариков, перечит родителям. Наши дети стали тиранами».
Но если твои скилы, знания, умения, навыки, связи ценны, если ты сам еще силен, ты хорошую работу найдешь и после сорока. А если ты не готов противопоставить дискриминации собственное развитие, тогда шансы на трудоустройство снижаются. И это большое жизненное испытание.
Я видела, как люди спивались из-за безработицы, например. Одна моя знакомая долго не могла найти работу, ей везде отказывали, она непрезентабельно выглядела, было очевидно, что человек имеет проблемы с алкоголем. Замкнулся круг: ее не берут из-за проблем с алкоголем и пить она не может перестать, потому что нет работы. Она громко везде возмущалась, что она профессионал, вокруг одни молодые и они наступают на пятки, отобрали все рабочие места. Словом, предъявила весь традиционный набор заблуждений. Какова сейчас ее судьба — не знаю. Возможно, просто пошла работать в «Пятерочку» у дома, а может быть, поднялась и все с ней в порядке.
«Милочка, вы не понимаете ничего, вы такая молоденькая»
Ольга, Москва
— Что делает на собеседовании возрастной кандидат, чтобы не получить работу? Гордо закидывает голову и спрашивает: «Зачем мне проходить те или иные курсы, узнавать те или иные новости о своей профессии? Я давно все знаю». Или: «Я так делала еще в 2000 году». Не стоит очень сильно опираться на предыдущий опыт, тем более если ему несколько десятилетий. Опыт сейчас, особенно в IT-сферах, очень быстро меняется.
Также люди любят сообщать о прежних заслугах: «Я был признан лучшим в профессиональном сообществе в 2006 году». Не надо апеллировать к таким древним заслугам, это ошибка. Если твоему работодателю 30, то в 2006-м ему было 14. И ему абсолютно все равно, чем ты занимался 15-16 лет назад, когда даже смартфонов не было.
Вторая ошибка — взять на собеседовании неправильный покровительственный тон, если HR младше претендента. «Милочка, вы же не понимаете ничего, вы такая молоденькая. Я все знаю лучше вас». Такого заносчивого соискателя отметут сразу же.
Это две характерные ошибки соискателей в возрасте — неуважение к молодости и слишком сильное упование на опыт, полученный в предыдущую технологическую эпоху. Как и презрение к соцсетям, неумение пользоваться ими: «Этот ваш инстаграм я не признаю и не хочу бессмысленные картинки постить. Вы знаете, у нас была заводская газета и там публиковались интересные статьи, давайте газету делать?»
Если вы не хотите превратиться в ископаемое, интересуйтесь сленгом молодых и всеми социальными стратегиями, не отмахивайтесь от соцсетей, регистрируйтесь в каждой, которая появляется.
Это и в 30, и в 40, и в 50 актуально. Интересуйтесь тем, чем интересуется молодежь. Моргенштерн плохой? Он именно для вас полезный, а для них он может быть каким угодно, понимаете? Развивайте мозг: учите языки, читайте художественную литературу. Чтение или слушание аудиокниг развивает вообще всё. И художественные книги, на мой взгляд, полезнее бизнес-литературы. Она быстро устаревает, и в основном это воровство идей у других, постоянное конструирование одного и того же велосипеда.
Но и это, уважаемые, не убережет вас от того, что вы станете «сбитым летчиком» в 40+. Мы не можем в 30 лет подстелить соломку на 40. Может случиться такой техногенный переворот, что сегодняшние знания будут совершенно не важны завтра. Но это не говорит о том, что получать знания не надо. Надо, потому что это развивает мозг.
Бывает, что кончается энергия, бывает, что человек просто выгорает. На хорошей офисной работе человек выгорает обязательно. Вопрос в том, как он «менеджерит» свое выгорание, как с ним справляется. И на то, чтобы выбраться из этого кризиса выгорания, иногда может уйти и год, и два, и три.
Заключение: на что обращать внимание при смене профессии
Было бы безответственно называть смену профессии после 40 лет легким делом. Перед тем как поменять работу, важно проанализировать последствия своего решения. Перечислим основные моменты, о которых стоит подумать заранее:
- Уверенность в своем выборе. Если вы не знаете, чего хотите, бросать старое занятие точно не стоит.
- Предыдущий опыт. Подумайте о том, какие знания и навыки у вас уже есть, и можно ли их использовать на новом месте.
- Хорошо, если у вас остается возможность вернуться к прежней деятельности спустя 2–3 года. Не забывайте о том, что иногда даже самые продуманные решения оказываются ошибочными.
- Заработная плата. Начало карьеры остается таковым и в 40 лет. Смена профессии, вероятно, приведет к снижению дохода.
Если вы уверены в своем решении, будьте активны в обучении и поиске работы. Начните с малого и продолжайте учиться — спустя пару лет вы сможете на равных конкурировать с более опытными сотрудниками. Помните, что выбор не ограничен списком из десяти профессий: почти в каждой сфере существует занятие, которому можно обучиться в любом возрасте.
Тем, кто еще сомневается, предлагаем посмотреть вдохновляющий ролик о смене профессии. Из видео вы узнаете, как бывший экономист смог стать тестировщиком в IT после 40 лет.
Кем работать женщине после 40 лет
40–45 лет для поиска новой работы – это еще не закат! В западных странах расцвет карьеры начинается именно в этом возрасте. У нас тоже не все так безнадежно.
Если женщина осталась без средств к существованию, перешагнув сорокалетний рубеж, не стоит отчаиваться. Возраст построению карьеры не помеха. Именно сейчас каждая обладает таким важным в поиске нового рабочего места опытом. А навыки и умения, приобретенные с годами, повышают шансы решить вопрос: куда пойти работать после 40–45 лет женщине при таком разнообразии новых профессий. Часто соискательницы жалуются на дискриминацию по возрастному признаку, на то, что высокооплачиваемую работу найти невозможно, даже при наличии двух высших образований и высокого уровня профессионализма, значительного опыта работы.
Куда пойти работать после 40 лет женщине, и на какие рабочие места можно гарантированно устроиться? Однозначного ответа здесь не существует. Все зависит от многих факторов. В статьях на нашем сайте постараемся на них особенно сосредоточить внимание.
Если у женщины есть специальность, востребованная на рынке труда, она знает толк в том, чему ее учили, при этом занималась самообразованием, следила за современными тенденциями, изменениями и требованиями к своей специальности, такая найдет работу безболезненно даже в 55. И с приличной оплатой.
А если ситуация кардинально противоположная? В таком случае куда пойти работать после 40–45 лет женщине, желающей зарабатывать? Естественно и абсолютно ясно, что в мире есть то единственное рабочее место, созданное именно для вас. Но как его отыскать?
Во-первых, категорически запретите себе думать, что возраст является помехой в приобретении определенной должности. Не скрывайте своих лет. Обман вскоре раскроется, и этот факт сыграет против вас злую шутку. Шансы найти работу заметно возрастут только в том случае, если вы забудете о своем возрасте.
Во-вторых, твердо будьте убеждены, что у вас прекрасное образование, значительная профессиональная подготовка. Вы полны сил и энергии, много знаете, умеете, а, главное – хотите работать. Женщину, уверенную в себе и своих значительных силах, умный и самодостаточный работодатель не отвергнет.
В-третьих, на собеседовании говорите чистую правду, не додумывайте лишних побед и заслуг. Сам факт не останется незамеченным, а ложь только навредит. Это не в ваших интересах. Работодателя необходимо убедить, что даже если вы чего-то не знаете, то готовы освоить новации, так как обладаете высокой степенью обучаемости.
В-четвертых, скрупульозно готовьтесь к встрече с потенциальным руководителем. Одежду для собеседования подбирайте с умом и минимум украшений. Новогодняя елка уместна только на зимних корпоративах. Будьте в меру раскованны, доброжелательны, и достаточно коммуникабельны. Стеснение в поисках работы ни к чему.
Придерживайтесь рекомендаций и Вас ждет успех в поисках работы
Проблемы подстерегают тех женщин, которые вопрос: где работать после 40 лет хотят решить кардинально. Их взоры привлекают такие новомодные профессии, как мерчандайзер или промоутер. Но эта работа в области продаж предполагает большую часть рабочего дня проводить на ногах и в скоростном режиме, что не всем под силу. Не всем женщинам бальзаковского возраста подойдет работа в отраслях IT-технологий, логистики или маркетинга. Хотя есть и исключения. Ведь не так сложны эти специальности, чтобы им не обучиться и в 45 лет.
Сделайте упор на свой профессионализм, знания, опыт и практику. Ищите рабочие места, где эти качества востребованы. Это такие сферы деятельности, как медицина, бухгалтерия, педагогика, кадровая работа, научная практика, хозяйственная и производственная деятельность. Женщин в зрелом возрасте работодатели охотно берут на административно-организационные должности, руководителями, считая, что молодежь с таким грузом ответственности не справится в силу отсутствия опыта работы.
А вот кем работать после 40, если отсутствует трудовой стаж и нет высшего образования? Есть заводы, пекарни, кондитерские цеха, где требуются специалисты. Для активных женщин подойдет работа няней, горничной в доме у обеспеченных молодых людей, занятых построением карьеры. Можно у себя на дому организовать детский сад и присматривать сразу за несколькими малышами, что значительно улучшит материальное положение. Такие работы хорошо оплачиваются и многие дамы после 40–45 лет с удовольствием на них устраиваются. Можно открыть собственное дело, если случайно проявилась предпринимательская жилка. Не исключается и работа в интернете на дому. Такими предложениями рынок труда переполнен!
Несколько наших советов помогут найти работу женщинам за…
Что делать что бы всегда быть при хорошей работе
Занимайтесь самообразованием, постоянно обновляйте знания и профессиональные навыки.
Активно ведите мониторинг рынка вакансий, интенсивно занимайтесь поиском работы.
Постарайтесь выделиться среди остальных соискателей работы уникальным и грамотным резюме, свидетельствующем о колоссальном профессиональном опыте.
Изучайте новейшие компьютерные программы, будьте в курсе новейших технологических тенденций.
Посещайте корпоративные сайты, связывайтесь напрямую с работодателем, высылайте резюме, звоните, спрашивайте о работе у знакомых и приятелей, презентуйте себя на собеседовании как всесторонне развитую личность.
Правила заполнения резюме для взрослого человека
Грамотно заполненное резюме гарантирует 50 % успеха во время поиска работы. Поэтому при заполнении документа важно следовать определенным правилам:
- указывайте все прошлые места трудоустройства и должности, которые вы занимали, даже если это была временная работа в молодости, опыт есть опыт;
- опишите свой функционал работы за последние 10 лет — особенно это важно, если вам приходилось работать со сложными инструментами и программами;
- опишите степень своего владения компьютером — для большинства работодателей этот навык сотрудника является крайне важным;
- опишите, в каких волонтерских организациях или мероприятиях вам приходилось принимать участие на прошлой работе (это доказательство вашей активности);
- не пытайтесь обмануть работодателя — все ваши предыдущие места работы и причины увольнения довольно просто вычислить;
- проверяйте резюме на грамотность, а также постарайтесь разместить в нем несколько реальных фотографий.
Также не поленитесь скинуть свое резюме на внешний носитель (флешку), если работодателю понадобится информация о вас в электронном виде.
С какими проблемами сталкиваются соискатели после 40
Для начала карьеры агенту по недвижимости совсем не обязательно иметь высшее образование в какой-либо области. Хотя специфика профессии такова, что необходимо обладать хорошими знаниями в области законодательства о недвижимости. Поэтому, если у вас есть высшее или заочное юридическое образование, вы можете попробовать свои силы в этой области.
Если вы живете в большом городе и любите готовить, просмотрите открытые вакансии на должность шеф-кондитера. Возможно, вам не потребуется университетское образование, но вы можете приобрести необходимые навыки на курсах. Однако профессия востребована на рынке: спрос на торты ручной работы, торты на заказ и другие кондитерские изыски в последние годы чрезвычайно высок.
В любом случае, остаться без постоянного дохода во взрослой жизни очень сложно. Часто приходится ухаживать за престарелыми родителями, выплачивать ипотеку и помогать взрослым детям, которые еще не закончили учебу.
В этот блок также следует включить сферы, где приходится постоянно прилагать значительные физические усилия и всегда оставаться мобильным, например, должность курьера.
Наше государство предлагает бесплатное профессиональное обучение для временно безработных граждан. Если смена профессии — не прихоть, а реальная необходимость, и если вы пока не можете вкладывать много времени и денег в собственное развитие, стоит быть реалистом.
На первый взгляд, задача кажется сложной. Но это только на первый взгляд. Зрелая женщина имеет определенное преимущество перед своими более молодыми коллегами.
Она:
- знает жизнь, умеет разбираться в людях;
- обладает интуицией, основанной на опыте;
- давно родила ребенка и почти вырастила его, поэтому не уйдет в декрет;
- ценит здоровье, старается заниматься спортом для сохранения энергии;
- умеет грамотно распоряжаться временем;
- устойчив к стрессам.
Заключение. В будущее – без страха
Если жизнь поставила в жесткие рамки и заставляет действовать, значит, это шанс добиться большего.
Стоит воспринимать поиск работы не как непосильную задачу, а как некую игру, в которой нужно стать победителем во что бы то ни стало.
Это сложно сделать, особенно если за спиной – еще не выросшие дети и пожилые родители, требующие помощи, но это возможно. Главное – настрой.
Стоит ли скрывать свой возраст, составляя резюме? Нет, это не имеет смысла по двум причинам:
- работодатель все равно вычислит его по датам смены работ или получения диплома, или задаст прямой вопрос на собеседовании;
- если человек попытается врать, он изначально создает о себе негативное впечатление.
Но сначала сеанс самокопания: мы технари или гуманитарии? (Спойлер: разделение устарело)
Мы каждый день кликаем на красивые иконки в смартфонах, покупаем товары в приятно оформленной упаковке, носим одежду с веселыми или романтическими принтами. Нас окружают тысячи образцов дизайна и прикладного художественного творчества. Но знаем ли мы, как работают сегодня гуманитарии-художники?
Они по уши закопались в программные редакторы векторной графики; рисуют при помощи кривых Безье; прекрасно знают, чем отличаются друг от друга математические цветовые модели RGB, CMYK, HSV и другие; пишут для рутинных операций так называемые скрипты (сценарии или алгоритмы) и вообще во многом стали похожи на технарей.
Мы ежедневно слышим тонны музыки и звукового дизайна. Музыкальные композиции, звуки интерфейсов, отмечающие действия пользователей смартфонных приложений и любой электронной техники, буквально окружают нас. Но знаем ли мы, как работают те, кто их создает? Композитор – всё еще всклокоченный интеллигент, который карандашом пишет ноты в тетради, изредка что-то мыча себе под нос и для проверки беря два-три аккорда на расстроенном рояле? Ничуть не бывало.
Сегодняшние композиторы выстраивают в своих студиях сложную программно-аппаратную среду, чтобы получать на выходе уже готовый результат – записанные фонограммы. Музыканты выучились основам физики звука и психоакустики. Современный композитор понимает, что такое частота дискретизации записанного сигнала; знает, как вносить в него красивые гармонические искажения; делает автоматизацию музыкальных событий, привязанную к временной сетке; устраняет в своих проектах конфликты частот и фазовые конфликты; имеет дело со сложными синусоидальными образами звуков… Словом, если бы обыватель увидел один день работы композитора XXI века в студии, он бы очень удивился.
Мы намеренно приводим примеры самых романтически понимаемых гуманитарных профессий, чтобы показать: информационные технологии – это не удел одних математиков и компьютерных гиков.
На самом деле гуманитариев не «жизнь заставила» с ними работать: технологии оказали художникам в широком смысле слова огромную помощь. Они упростили их труд и сделали его неимоверно комфортным.
То же касается издательской сферы, рекламы, торговли, логистики, производства, отрасли охраны зданий и периметров, банковской сферы и биржевой торговли, авиатранспорта, коммуникаций, даже сельского хозяйства. Трудно вспомнить область деятельности человека, которую не улучшили бы информационные технологии.
Поэтому про разделение на физиков и лириков стоит забыть навсегда. Также имеет смысл переформатировать свое отношение к IT всем тем, кто помнит, что такое «уголь для голландки подорожал», «заказать звонок в Ленинград» или «переписать альбом Deep Purple c пластинки на катушку» (ночью, потому что контрабандный винил удалось выпросить только до утра).
Технологии – это не страшно, это удобно. Они упрощают выполнение рутинных рабочих задач и высвобождают свободное время.
Настороженное отношение к IT и новым технологиям вообще у старших поколений психологи относят к такому явлению, как «неофобия» – боязнь перемен. Но мы, 40-50- летние, не можем себе позволить ей предаваться. Вспомним: мы отвечаем за своих детей и родителей. Неужто мы позволим рынку труда выбросить нас на обочину только потому, что мы… боимся учиться?
Работа после пятидесяти: фриланс
Тем, кто хорошо владеет компьютером, найти себя в области фриланса будет несложно. Наибольшим спросом сегодня пользуются услуги веб-дизайна. Стоит отметить, что обучиться выполнять такую работу можно буквально за пару месяцев. Какие же удалённые профессии ещё могут сегодня принести хорошую прибыль женщине? Их немало:
- Интернет-маркетолог. Для удалённой работы в сервисах по продажам всегда требуются люди. Если раньше вы занимались продажами в офисе, у вас есть все шансы сделать карьеру в этой сфере деятельности.
- Копирайтер. Создавать текстовый контент для различных сайтов сможет любая женщина, которая раньше работала с текстами. Переквалифицироваться в копирайтера легко сможет бывшая учительница, медицинский работник, журналист или редактор. Приобрести определённые навыки в этой профессии получится так же у тех, кто вообще умеет хорошо писать.
- Контент-менеджер. Это специалист, который занимается не только подборкой текстов, но и выбирает картинки, фотографии, видеоролики для сайтов.
- Администратор группы. В обязанности данного специалиста входит контроль работы группы, отслеживание комментариев и управление контентом.
- Блогер. Содержательные, интересные идеи для блогов наверняка найдутся у любой 50-летней женщины! Вы всю жизнь были домохозяйкой? Рассказывайте о способах наведения уюта в доме? Работали учителем? Делитесь опытом с коллегами! Любите дачу? Создайте блог о растениях, озеленении, ландшафтном дизайне. У женщин после 50 лет, особенно у творческих натур, есть масса идей, которыми она могла бы поделиться с широкой аудиторией.
- Бухгалтер. Удалённо через интернет женщине можно как вести постоянно бухгалтерию одного и того же предприятия, так и работать с разными клиентами через биржу.
- Репетитор. Обучать английскому языку или математике можно даже не выходя из дома. Занятия через интернет сегодня пользуются большой популярностью, поскольку они могут проходить практически в любое удобное время.
Психологи уверяют: проблемы с поиском работы у женщин в возрасте 50 лет чаще возникают по психологическим причинам. Те соискательницы, которые не зацикливаются на своём возрасте, ощущают себя энергичными и способными меняться, обычно легко меняют профессию, находят работу и успешно делают карьеру.
Представленные курсы по оффлайн работе и удаленному заработку платные?
Да, в основном, платные. Бесплатные курсы дают лишь базовые знания. На платных курсах есть возможность учиться у профессионалов.
Смогу ли я задавать вопросы преподавателю при прохождении онлайн-курса?
Да, сможете. Обучение на платных онлайн-курсах предполагает получение консультаций у преподавателей и проверку ими практических заданий студентов с обратной связью.
Гарантирует ли мне обучение на курсах в сети обязательное трудоустройство после окончания учебы?
Многие онлайн-курсы предоставляют гарантию трудоустройства своих студентов. Однако, не стоит забывать, что многое здесь зависит и от вашей активности и целеустремленности.
С чего начать обучение новой профессии после 40 лет и какое направление выбрать
Сокращение, утрата актуальности имеющейся специальности, переезд и невозможность найти работу по образованию – это даже не все причины, когда женщине приходится заниматься трудоустройством.
Сегодня обучение новой профессии после 40 лет более чем актуально – появляются другие технологии и дополнительные возможности, которыми просто грех не воспользоваться. Где и как получить дополнительные навыки и главное – чему можно научиться в зрелом возрасте, чтобы успешно пройти собеседование и трудоустроиться?
- Какую профессию реально найти и что лучше выбрать
- Торговые сети – актуально и перспективно
- Социальные службы – свободный график
- Сфера недвижимости – риелтора ноги кормят
- Сфера красоты – работа мечты
- Туристический бизнес для общительных и эрудированных
- Профессиональное обучение безработных граждан за счет государства
Профессии, которые можно освоить после 40 лет
Сменить вид деятельности весьма выгодно. Мы подобрали для вас 25 профессии, которые легко получить даже в зрелом возрасте. В любое время они будут востребованы на рынке услуг.
ТОП женских профессий после 40 лет:
-
Мастер ногтевого сервиса.
-
Мастер наращивания ресниц.
-
Рукоделие, изготовление товаров хенд-мейд.
-
Нянька или помощница по хозяйству.
-
Повар-кондитер.
ТОП мужских профессий после 40 лет:
-
Газосварщик.
-
Сборщик мебели.
-
Плотник.
-
Столяр.
-
Электрик.
ТОП универсальных профессий, в независимости от пола, на которые можно выучиться или пройти курсы повышения квалификации после 40 лет:
-
Управленческий аналитик.
-
Продавец-консультант.
-
Специалист технической поддержки
-
Репетитор.
-
Частный психолог.
-
Сурдопереводчик.
-
Пчеловод.
-
Озеленитель или ландшафтный дизайнер.
-
Водитель.
-
Охранник или вахтер.
-
Парикмахер.
-
Бухгалтер.
-
Тамада, ведущий.
-
Пекарь.
-
Работник стройки.
Поиск работы: с чего начать
Сейчас огромный выбор профессий и найти работу для женщины после 50 лет вполне реально. Начать нужно с выявления своих сильных качеств. Проработав много лет на одной должности, вы могли устать от нее и решить сменить профессию. Если нет, то для вас будут открыты многие двери — обращайтесь в компании, где ведется поиск кандидатов на ту должность, по которой у вас большой опыт.
Большой выбор курсов, в том числе дистанционных, позволяет освоить новую профессию и даже получить высшее образование, не выходя из дома. Вы можете как улучшить имеющиеся навыки, повысив квалификацию, так и получить совершенно новую профессию.
Как найти работу в 50 лет женщине? Пересмотреть свои взгляды, если прежняя должность не вызывала приятных чувств. Попробуйте себя в новой сфере, обучитесь профессии, о которой всегда мечтали. И для этого не придется много лет сидеть за партой — получение большинства профессий доступно онлайн.
Как повысить шансы на успешное трудоустройство
Остаться в 50 лет без работы можно по многим причинам. И практически у всех женщин в этом возрасте возникает страх быть ненужной работодателям.
Действительно, соискателям средних лет чаще отказывают в трудоустройстве, хотя это незаконно. Но отчаиваться не стоит.
Примите свой возраст. Сейчас с работой намного проще, чем 20-30 лет назад. Выбор профессий стал больше, активно развиваются молодые компании. 50 лет — это прекрасный возраст, чтобы начать жить для себя, выбрать профессию по душе, и не обязательно участвовать в карьерной гонке. Стройте планы, стремитесь к своим целям.
Поймите, чего вы хотите от работы. Если вы не особо нуждаетесь в деньгах, а работа вам нужна ради общения, зарядки для ума и отдыха от быта, то выбирайте офисные профессии. Для заработка денег отдавайте предпочтение консультированию, рекламе, продвижению.
Будьте реалистом. Не рассчитывайте сразу хватать звезды с неба и зарабатывать огромные суммы. Будьте готовы к тому, что работодатель сначала будет присматриваться, а новых клиентов придеться завлекать более низкими ценами. Со временем вы вырастете.
Будьте рациональны. Если у вас нет навыков работы с компьютером, то не стоит уходить в IT-сферу, если работодатель не предлагает обучение. Выбирайте профессии и должности, где вы сможете усвоить специфику или обновить квалификацию за небольшой срок.
Будьте настойчивы. Рассказывайте работодателям о своих знаниях и умениях, доказывайте, что вы подходите для этой должности.
Попросите бывших работодателей написать рекомендательные письма. В них нужно указать стаж работы, заслуги, а также личное мнение о ваших качествах.
Не расстраивайтесь, если подходящая по большинству параметров должность досталась другому человеку. Продолжайте поиски и у вас обязательно всё получится! Работа после 50 лет есть и ее много.