09.07.2019 Нужно ли удерживать алименты из пособия по уходу за ребенком?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «09.07.2019 Нужно ли удерживать алименты из пособия по уходу за ребенком?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

На основании ФЗ №181 от 24.11.1995 года инвалидом признается человек, который имеет стойкое нарушение здоровья из-за заболевания, травмы или врожденных дефектов и он не может вести полноценную социальную жизнь из-за полной или частичной утраты необходимых навыков.

Можно ли ухаживать за несколькими инвалидами и как начисляется трудовой стаж

Закон не запрещает ухаживать за несколькими людьми с инвалидностью и при этом получать трудовой стаж. Но есть нюансы: необходимо подтвердить, что уход происходит именно за людьми с инвалидностью. Для этого нужно вместе с этими людьми подать заявления в пенсионный фонд и приложить к заявлению справки об инвалидности I группы или паспорта, подтверждающие достижение 80 лет.

Период ухода за больным или инвалидом засчитывается в трудовой стаж для начисления будущей пенсии. За каждый календарный год ухода опекун или помощник получает 1,8 пенсионного балла. Если человек ухаживает за двумя или больше инвалидами, то стаж не удваивается⁸.

Например, у человека на попечении находится один инвалид. Государство платит пособие по уходу за ним — 1200 Р в месяц. Так как человек не работает, ему начисляется стаж. За год человек получит 14 400 рублей, стаж и 1,8 пенсионного балла. При уходе за тремя инвалидами за год человек получит выплаты на сумму 43 200 рублей, стаж и 1,8 пенсионного балла.

Стаж за уход за нетрудоспособными гражданами начислят, если человек хоть раз в жизни официально работал. Причём неважно, когда был этот период официального трудоустройства — до оформления ухода или после. Длительность работы не важна. Стаж не начислят только тем, кто не работал официально всю жизнь.

Алименты с дохода сотрудника-учредителя

Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты. При этом важно иметь в виду следующее.

В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.

Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.

Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Если в течение указанного срока учредитель не обратится с требованием о выплате дивидендов, он, по общему правилу, теряет право требовать причитающиеся ему доходы. Дивиденды, объявленные (распределенные), но не востребованные акционерами (участниками), восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества (п. 5 ст. 42 Федерального закона от 26.12..1995 № 208-ФЗ, п. 4 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

Данные нормы позволяют сделать вывод, что до получения дивидендов учредителем выделять сумму алиментов и перечислять их получателю не следует.

Если учредитель отказался от дивидендов в пользу организации, алименты удержать нужно. При этом можно воспользоваться аргументами, приведенными в письме Минфина России от 04.10.2010 № 03-04-06/2-233 в отношении НДФЛ. В данном письме сказано, что день отказа налогоплательщика от причитающихся ему дивидендов в пользу организации, которая их выплачивает, является датой фактического получения дохода, который подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.

Рассмотрим еще одну сложную ситуацию при удержании алиментов. Организации могут выплачивать учредителям часть прибыли ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 42 Закона от 26.12.1995 № 208‑ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Дивиденды, выплачиваемые за период менее года, на практике часто называют промежуточными. Обязанность по удержанию алиментов организация должна выполнить как в отношении дивидендов по году, так и в отношении промежуточных дивидендов, поскольку никаких исключений на этот счет в действующем законодательстве РФ не предусмотрено (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).

Размер алиментов определяется после удержания НДФЛ. По дивидендам применяется пониженная ставка налога — 9 % (если учредитель является резидентом РФ).

Однако выплаченные учредителям суммы промежуточных дивидендов при получении организацией по итогам года убытка в целях налогообложения не могут считаться дивидендами. Следовательно, НДФЛ нужно пересчитать и удержать по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ, письмо ФНС России от 19.03.2009 № ШС-22-3/210), а значит и изменится размер алиментов.

Увольнение плательщика алиментов

При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:

— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;

— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.

При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:

— о произведенных удержаниях;

— о периоде, за который удержаны алименты;

— о сумме оставшейся задолженности.

Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.

Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.

Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.

Работодателя могут наказать за:

— невыполнение требования судебного пристава;

— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;

— представление недостоверных сведений о доходах должника.

Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:

— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;

— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.

При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.

Таблица 2

Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты

Наименование выплаты	Необходимость удерживать алименты	Комментарий
Компенсация за неиспользованный отпуск	+	В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ)
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства	+	Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44).
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя	+	Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841)
Средний заработок на период трудоустройства	+	подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя.	+	Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата)	+	Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ.

Взыскание алиментов с пособия по уходу за ребенком

Возможно, вы попробуете решить этот вопрос с бывшей женой мирным путем, не прибегая к помощи юристов. Поскольку право отца на получение пособия по уходу за своим третьим ребенком никак не освобождает его как родителя от бесспорной обязанности содержать своего первого несовершеннолетнего ребенка. Возможно, вы договоритесь о выплате алиментов на ребенка от предыдущего брака в твердой денежной сумме, ведь нынешняя жена по-видимому работает… Или же подадите заявление на временное снижение размера алиментов в связи с изменением ситуации в семье: рождением еще одного ребенка. Ведь согласно Статье 119. Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов:

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15 августа 2008 г. № 613 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. № 841» не уплачиваются алименты с пособий по беременности и родам, денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Налог на доходы физических лиц

В силу п. 1 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ государственные пособия, кроме пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, осуществляемые в соответствии с действующим законодательством.

На протяжении длительного времени вопрос о том, применяется ли эта норма налогового законодательства к выплате среднего заработка за дополнительные выходные дни, предоставляемые работникам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, в соответствии со ст. 262 ТК РФ, был спорным. Чиновники давали отрицательный ответ. Однако в настоящее время вопрос решился в пользу налогоплательщиков. Президиум ВАС высказал мнение, что выплаты за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами не облагаются НДФЛ, и налоговикам не осталось ничего иного, как согласиться:

– Постановление Президиума ВАС РФ от 08.06.2010 № 1798/10;
– Письмо ФНС РФ от 11.12.2018 № БС-3-11/9358@.

В случае если работодатель удерживал НДФЛ с сумм оплаты дополнительных дней отдыха, предусмотренных ст. 262 ТК РФ, работник вправе вернуть излишне удержанную сумму налога, представив работодателю соответствующее заявление.

Алименты на ребенка инвалида

Порядок предоставления алиментов для детей инвалидовНормами семейного права подразумевается, что оба родителя обеспечивают совершеннолетнего ребенка-инвалида. Однако на практике это не всегда так. Поэтому для восстановления справедливости зачастую один родитель подает иск в судебную инстанцию с просьбой удержания алиментных компенсаций с прибыли второго родителя, отказывающегося перечислять их добровольно. В подобной ситуации действует ряд правил, имеющий отношение к таким характеристикам выплат как:

Твердая денежная сумма и доходы

Твердая денежная сумма, о которой шла речь выше, устанавливается судом с учетом следующих факторов:

• материальное положение сторон;
• условия жизни, к которым привык ребенок;
• иные факторы, признаваемые уважительными;
• условия программы индивидуальной реабилитации, которые нужно соблюдать, чтобы обеспечить достойный уровень. Как мы говорили ранее, эта программа очень важна. В ней могут быть указаны обязательные процедуры. Но часть из них и в определенном количестве реализуется с поддержкой государства, а часть нужно оплачивать за свой счет. И порою реабилитация стоит также дорого, как недвижимость в Сингапуре.

Порядок взыскания алиментов на ребенка инвалида

Порядок не отличает от общего. Для взыскания алиментов заинтересованное лицо (чаще всего родитель, организация, в которой содержится ребенок) обращаются в суд.

Взыскание может быть инициировано:

• Путем подачи иска
• Путем подачи заявления о выдаче приказа

Исковое заявление подают в случаях, когда есть сопутствующие требования, требующие всестороннего рассмотрения в судебном заседании. Результат рассмотрения — получение истцом решения и исполнительного листа.

Заявление о выдаче приказа упрощает процедуру, однако не всегда возможно в случае взыскания алиментов более установленных законом частей заработка.

Кроме того, возможность подачи заявления о выдаче приказа зависит от характера требования – взыскания доли от заработка, взыскание в твердой сумме и т. д.

Чаще всего, взыскание алиментов на ребенка с особенностями развития происходит путем подачи искового и в таком порядке:

1. Подача иска в суд
2. Участие в судебном заседании
3. Получение исполнительного документа
4. Подача исполнительного документа в ФССП с заявлением о возбуждении исполнительного производства
5. Участие в исполнительном производстве

Возможно ли снижение суммы алиментов при получении инвалидности?

Суд имеет право вынести решение о сокращении суммы, которую нетрудоспособный гражданин обязан уплачивать своему чаду. Для этого должно иметься одно из следующих оснований:

• истец стал собственником квартиры, дома или иного имущества, от сдачи в аренду которого он получает постоянный доход;
• имеются другие источники прибыли, которые удовлетворяют потребности детей в полной мере;
• чрезмерно высокий заработок плательщика, т.е. сумма средств, которые идут на алименты ребёнка, чрезмерно большая;
• у плательщика возникли новые обязательства, в связи с которыми он не может уплачивать сумму в прежнем размере;
• у нетрудоспособного гражданина возросли траты на лечебные процедуры и лекарства или его семейное либо материальное положение в силу разных причин изменилось.

До какого периода производится удержание?

Согласно общим правилам родитель, проживающий отдельно, обязан выплачивать алименты несовершеннолетнему до тех пор, пока ему не исполнится 18 лет. Однако из обозначенного правила есть исключения. Одним из них является приобретение ребенком инвалидности.

В соответствии со ст. 85 СК РФ родители должны оказывать материальную поддержку детям-инвалидам, даже если они старше 18 лет. Перечисление средств производится до того момента, пока ребенок не обретет трудоспособность. Заявителем, как правило, становится ответственное лицо (тот родитель с кем проживает инвалид). Иск о взыскании средств подается по месту жительства лица, в отношении которого устанавливается соответствующее обязательство.

Алиментные выплаты удерживаются даже в том случае, если инвалидность была приобретена в период совершеннолетия. Это может быть связано с тяжелыми травмами, операциями, увечьями, после получения которых уполномоченные структуры приняли решение об установлении 1 или 2 группы инвалидности. Заявление может подать как сам нетрудоспособный, так и его представитель.

Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка инвалида образец 2018

Условия и права детей-инвалидов на алименты

Согласно Семейному кодексу РФ, каждый ребенок-инвалид после развода родителей имеет право получать алиментные выплаты. У каждого такого лица есть право жить в комфортных условиях, получать уход и требуемые для нормальной жизнедеятельности лекарственные препараты.

Как оформляются алиментные выплаты на ребенка-инвалида:

1. Между бывшими супругами заключается добровольное соглашение, которое заверяется нотариально. В соглашении стороны указывают сумму, которую родитель, ушедший из семьи, должен перечислять каждый месяц.
2. Подача иска в судебную инстанцию. Речь идет о ситуациях, когда второй родитель уклоняется от выплаты алиментов.

Порядок взыскания алиментов на нетрудоспособных детей

Интересы нетрудоспособных детей представляют родители или опекуны. Обращаться следует в районный суд по месту жительства истца или ответчика (выбор осуществляется на усмотрение получателя алиментов).

Этапы процедуры:

1. Сбор необходимых документов.
2. Составление искового заявления. Копия искового заявления отправляется ответчику. Истец должен получить уведомление о том, что экземпляр ответчику был вручен.
3. Подача заявления в канцелярию судебной инстанции.
4. Спустя 15 дней после подачи заявления в суд проводится предварительное заседание.
5. Вынесение решения суда о судебном разбирательстве.
6. Изучение поданных документов и всех имеющихся доказательств, опрос экспертов и свидетелей.
7. Вынесение вердикта судом.
8. В течение 5 дней с момента вынесения судебного решения копия решения и исполнительный лист выдаются сторонам.
9. Спустя 30 дней решение вступает в законную силу.

Помимо прочего, в иске можно указать размер задолженности плательщика (расчет производится истцом самостоятельно). За каждые сутки просрочки плательщик платит 0,1% от суммы задолженности.

После получения исполнительного листа истец направляет его в ФССП. Эта служба должна возбудить соответствующее исполнительное производство. Как правило, судебные приставы обращаются по месту работы ответчика. В этом случае алименты будут высчитываться бухгалтерским отделом при начислении зарплаты.

Если ответчик нигде не работает (или же место его работы установить невозможно), осуществляются меры принудительного исполнения судебного приказа (вплоть до изъятия дорогостоящего имущества и ареста банковских счетов).

На какую сумму стоит рассчитывать

По закону РФ выплаты на ребенка осуществляются 2 способами:

• в процентном соотношении от дохода;
• в виде фиксированной суммы.

В первом случае отчисления происходят путем перевода денежных средств с места работы алиментоплательщика или самостоятельной уплаты (по договору сторон или при такой форме занятости как ).

Алименты в виде фиксированной суммы назначаются, если:

• доход выражен в натуральной форме;
• в иностранной валюте;
• место проживания ответственного лица находится за пределами нашей страны;
• если ответчик является безработным.

Как взыскать: пошаговая инструкция

Вариантов взыскания алиментов несколько. Самый простой: договориться со вторым родителем и составить соглашение, которое потом требуется заверить у нотариуса. Здесь можно обговорить сумму выплаты и ее периодичность. Не обязательно совершать ежемесячные выплаты – можно платить алименты, например, раз в квартал или год. Главное, чтобы обе стороны график устраивал.

Второй вариант – обращение в суд. Взыскание алиментов будет производиться на основании судебного решения либо судебного приказа.

Чтобы получить выплату, необходимо:

1. Оформить исковое заявление и подать его в местный районный (городской) суд. В нем нужно попросить рассмотреть иск по месту жительству ответчика (в случае с алиментами это возможно). Уплачивать госпошлину не нужно – эта обязанность будет возложена на ответчика;
2. Дождаться рассмотрения иска. По умолчанию срок – 1 месяц, но дела об алиментах являются приоритетными и рассматриваются обычно гораздо быстрее. Суд примет решение на основании документов и издаст судебный приказ;
3. Дождаться 10 дней, чтобы приказ вступил в силу. В течение этого срока ответчик может оспорить судебный приказ и подать встречный иск. В таком случае следует готовиться к полноценному заседанию, в ходе которого будет вынесено решение;
4. Подать полученный документ в службу судебных приставов вместе с реквизитами своего счета и ожидать взыскания средств.

К иску понадобится приложить документы:

• Копию паспорта заявителя и инвалида;
• Доказательства родства ответчика и инвалида;
• Медзаключение по установленному образцу об установлении инвалидности ребенка;
• Справки о доходах, при их отсутствии – справка из Центра занятости о постановке на учет как безработного;
• Справку о составе семьи;
• Документы, обосновывающие необходимость взыскания заявленной суммы – например, чеки на лекарства, рецепты, договоры с больницей и т.д.

Похожие записи:

• Правила перевозки детей в автомобиле — инструкция от ГИБДД
• Выплаты на второго ребенка в 2023 году: размер пособия и что положено
• Льготы РЖД для пенсионеров в 2023 году