- Наследование

Должностная инструкция по специальности «Медицинская сестра — 1 вариант»

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция по специальности «Медицинская сестра — 1 вариант»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Медицина существует с глубокой древности. Но такая профессия, как медсестра, на протяжении длительного времени не выделялась. Ее функции выполняли ученики лекарей. Впоследствии они сами начинали врачебную практику.

Часть I. Общие положения

Этической основой профессиональной деятельности медицинской сестры являются гуманность и милосердие. Принимая и разделяя общечеловеческие и общемедицинские этические ценности, профессиональный корпус медицинских сестер декларирует уникальность своей профессии и вытекающий из нее особый характер этических взаимоотношений с коллегами и пациентами.

Важнейшими задачами профессиональной деятельности медицинской сестры являются: комплексный всесторонний уход за пациентами и облегчение их страданий; сохранение здоровья и реабилитация; содействие укреплению здоровья и профилактика заболеваний.

Под комплексным всесторонним уходом в настоящем Кодексе понимается комплекс медико-социальных вмешательств, производимых медицинской сестрой в составе мультидисципинарной бригады, оказывающей помощь пациенту.

Комплексный уход направлен на достижение наилучших результатов медицинской помощи, в том числе, наивысшего качества жизни пациента в конкретной ситуации, связанной со здоровьем и включает в себя: выполнение врачебных назначений; вмешательств, выполняемых медицинской сестрой в рамках независимой сестринской помощи; мероприятий, проводимых совместно с другими участниками мультидисциплинарной бригады.

Этический кодекс дает четкие нравственные ориентиры профессиональной деятельности медицинской сестры, призван способствовать консолидации, повышению престижа и авторитета сестринской профессии в обществе, развитию сестринского дела в России. Положения Кодекса распространяются на всех медицинских сестер, независимо от профиля деятельности, формы собственности учреждения здравоохранения, ведомственной принадлежности и иных факторов, в том числе на практикующих (частнопрактикующих) медицинских сестер, администраторов сестринского дела всех уровней, преподавателей сестринского дела и медицинских сестер – исследователей.

Положения настоящего Кодекса должны рассматриваться во взаимосвязи с правовыми нормами, стандартами сестринской практики, клиническими рекомендациями и другими нормативными актами, регламентирующими сестринскую деятельность. При этом в вопросах этического регулирования исполнения профессиональных обязанностей, настоящий Кодекс имеет высший приоритет.

Профессиональное сообщество медицинских сестер несет ответственность за соблюдение положений настоящего Кодекса перед пациентами, их семьями, социальными группами, обществом в целом и своими коллегами.

1.1. Медицинская сестра относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность медицинской сестры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Медицинская сестра должна знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

— теоретические основы сестринского дела;

— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

— правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

— статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций;

— правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций;

— основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

— основы валеологии и санологии;

— основы диетологии;

— основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;

— основы медицины катастроф;

— правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

— медицинскую этику;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты. Формирует совместно с врачом-терапевтом (педиатром) участковым врачебный (терапевтический) участок из прикрепленного к нему населения, ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных. Осуществляет диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке. Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного. Проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявлению ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет занятия в школах здоровья. Изучает потребности обслуживаемого населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий. Организует проведение диагностики и лечения заболеваний и состояний, в том числе восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь больным при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оформляет направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям. Проводит мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний, организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке. Оформляет документацию по экспертизе временной нетрудоспособности в установленном порядке и документы для направления на медико-социальную экспертизу, а также заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение. Взаимодействует с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями. Совместно с органами социальной защиты населения организует медико-социальную помощь отдельным категориям граждан: одиноким, престарелым, инвалидам, хроническим больным, нуждающимся в уходе. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Принимает участие в анализе состояния здоровья обслуживаемого населения и деятельности врачебного (терапевтического) участка. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

В должностных нормативных документах прописаны обязанности и права участковой медсестры терапевтического участка. Главврач медицинского учреждения назначает и освобождает лицо от должности. Работник следует инструкциям участкового врача.

Медсестра знает следующие нормативы:

  • законодательство РФ о здравоохранении;
  • структура лечебно-профилактического учреждения;
  • техника безопасности работы с инструментами и оборудованием;
  • основы организации службы участкового терапевта;
  • правила внутреннего распорядка труда;
  • нормы охраны труда;
  • правила санитарии;
  • техника безопасности в чрезвычайных ситуациях.

На должность назначается лицо, прошедшее обучение по специальности «Сестринское дело». Наличие среднего медицинского образования обязательно.

Генеральная уборка в медицинских учреждениях по СанПиНу

Частота генеральных уборок в медицинских учреждениях по новому СанПиНу в 2023 году проводят также, как и по старому нормативу – с особой тщательностью. Используя моющие и дезинфицирующие средства обрабатывают:

  • полы;
  • мебель;
  • оборудование;
  • подоконники;
  • двери;
  • стены;
  • инвентарь;
  • светильники.

Один раз за 7 дней выполняют генеральную уборку в комнате, где установлен асептический режим:

  • в операционном блоке;
  • перевязочной;
  • родильном зале;
  • процедурной;
  • манипуляционной.

Вне зависимости от графика «генералят» помещения, если проверка показывает неудовлетворительный результат при взятии проб на микробную обсемененность окружающей среды, а также при неудовлетворительных эпидемиологических показаниях. Генеральная уборка в медицинском учреждении отличается от обычной, режимом по применению дезинфекционных препаратов. Для текущей уборки существует режим, чтобы обеспечить гибель бактерий. Если объект загрязняет кровь или биологические субстраты наступает противовирусный режим. Генеральная уборка всегда сопровождается применением сильнодействующих дезинфицирующих средств, чтобы уничтожить бактерии, вирусы, грибки. Ограничиваются гибелью бактерий в помещениях:

  • палатах;
  • кабинетах врачей;
  • АХП;
  • диагностических кабинетах.

Персонал, занятый в уборке медицинского учреждения старается выполнить процедуру эффективно, от качества зависит здоровье и жизнь людей.

Специализации медицинских сестер

Медицинские сестры универсальные специалисты, которые трудятся во всех отраслях медицины. У них могут быть следующие специальности:

  • операционная медсестра. Оказывает помощь хирургу во время операция. Она должна готовить шовный материал и инструменты, подавать их во время вмешательств, готовить пациента накануне операции,
  • медсестра-анестезиолог. Является главным помощником врача-анестезиолога-реаниматолога. Работать она может либо в операционной, либо в отделении интенсивной терапии. В операционной медсестра-анестезиолог занимается введением препаратов для наркоза, готовит наркозно-дыхательную аппаратуру. В реанимациях она ведет наблюдение за состоянием пациентов и оказывает им необходимую помощь,
  • палатная медицинская сестра. Выполняет назначения врача непосредственно в палате, занимается организацией питания пациентов и осуществляет уход,
  • процедурная медсестра. Проделывает множество всевозможных манипуляций: устанавливает внутривенные катетеры, ставит системы, делает внутривенные, внутримышечные и другие инъекции, забирает кровь для анализов. Также она может помогать врачу при осуществлении врачебных манипуляций, например, заборе ликвора (спинномозговой жидкости) для анализа,
  • перевязочная медсестра. Занимается перевязками, поэтому особенно востребована на хирургических отделениях,
  • участковая медицинская сестра. Помогает участковому врачу вести прием и осмотр больных, ведет соответствующую документацию, выполняет врачебные назначения,
  • диетсестра. Отвечает за правильное питание пациентов, подбирает лечебные столы в зависимости от имеющихся у них заболеваний,
  • прививочная медицинская сестра. Следит за тем, чтобы все необходимые вакцины были в прививочном кабинете, вводит сыворотки и вакцины как детям, так и взрослым,
  • старшая медсестра. Помогает завотделением больницы в осуществлении административной деятельности, а также организует работу среднего медицинского персонала.

Медицинская сестра должна обладать следующими психологическими свойствами:

  • коммуникабельность, умение общаться с людьми. Важно уметь устанавливать контакт с пациентом, добиваться его доверия, успокаивать и поддерживать во время непростого процесса лечения,
  • эмоциональная устойчивость. Медики подвергаются сильнейшему стрессу, и человек, не обладающий способностью владеть своими эмоциями, быстро подвергнется эмоциональному выгоранию,
  • способность сочувствовать. Медицинская сестра находится в более тесном контакте с пациентами, чем врачи. Сочувствие и сострадание очень важны: страдающие люди, чувствующие искреннюю поддержку, охотнее принимают назначенное лечение и быстрее идут на поправку,
  • тактичность. Люди, страдающие от тяжелой болезни, отличаются повышенной восприимчивостью, поэтому медик должен уметь подобрать нужные слова во время беседы и обеспечить пациенту психологический комфорт,
  • обязательность. Любой медицинский работник должен осознавать, насколько важна его деятельность, и тщательно следить за тем, чтобы не допускать ошибок во время работы и доводить до конца начатое даже в случае сильной усталости или неприязни к пациенту,
  • внимательность. Именно медсестра порой первая замечает изменения в состоянии пациента и сообщает о них врачу. От ее наблюдательности может зависеть своевременность оказания помощи и внесения корректив в назначенное лечение. Например, сухой кашель, который легко спутать с симптомом начинающейся простуды, может говорить о первой стадии отека легких,
  • аккуратность. Медицинская сестра обязана следить за правильностью выполнения назначений, сроками годности вводимых препаратов и рядом других важных факторов, которые влияют на исход лечения.
Читайте также:  Наследование по закону

В медицинских учреждениях работают разные специалисты, отличающиеся уровнем подготовки и обязанностями. Выпускники сестринского факультета могут выбрать определенную сферу работы с учетом собственных предпочтений и способностей. Иногда для трудоустройства необходимо предварительно пройти курсы повышения квалификации или получить дополнительный диплом.

Виды медицинских сестер:

  • Главная. Для трудоустройства нужно окончить мед университет. Такой специалист отвечает за организацию трудовой деятельности среднего и младшего медицинского персонала в клинике. Это управленческая должность, подходящая только ответственным людям.
  • Старшая. Работа этого специалиста направлена на решение административных и хозяйственных вопросов в организации. Обычно такие работники выдают указания другим медикам и помогают заведующему отделением.
  • Постовая. Должностные обязанности включают выполнение назначений врача, питание больных, регулярный обход палат для контроля состояния пациентов и организацию работы отделения клиники.
  • Процедурная. Это более сложная работа, связанная с проведением инъекций в лечебных и диагностических целях. Обычно таких медиков можно встретить в отдельных кабинетах во время сдачи анализа крови. Процедурные сестры должны помогать врачам выполнять сложные манипуляции.
  • Операционная. Для выполнения должностных функций операционной сестры нужно разбираться в хирургических инструментах и шовных материалах. Медики подают хирургу инструменты, занимаются стерилизацией оборудования.
  • Анестезист. Работа такого сотрудника проходит в отделении реанимации, интенсивной терапии или хирургии. Анестезисты помогают анестезиологам и реаниматологам проводить различные манипуляции.
  • Участковая. Работает с участковым врачом в одном кабинете, помогает выполнять осмотр и диагностические процедуры. Отвечает за ведение документации.
  • Диетическая. Участвует в организации питания пациентов и выполняет распоряжения диетолога.
  • Младшая. Из-за ограниченных навыков и знаний эти младшие медицинские сотрудники преимущественно помогают другим работникам.

В классификации отсутствуют отдельные должности, связанные с работой в определенных больничных отделениях или поликлиниках. Сестры могут участвовать в обследовании пациентов в кабинетах профильных врачей, помогать акушеру в родильном доме и решать организационные вопросы в частных клиниках.

Обучение проходит в медицинском колледже на факультете «Сестринское дело». Поступающие после 9 класса учатся 3 года и 10 месяцев. Если абитуриент закончил 11 классов и получил полный аттестат, учеба длится 2 года и 10 месяцев. За это время студенты должны изучить устройство человеческого организма, познакомиться с фундаментальными и клиническими дисциплинами. Практические занятия в медицинском колледже помогают будущим работникам медицины получить необходимые для проведения лечебных и диагностических манипуляций навыки.

Для поступления нужно обратиться к сотрудникам приемной комиссии и принести документы: удостоверение личности, справку, фотографии, аттестат и военный билет. Абитуриент имеет право выбрать платную или бюджетную форму обучения. Конкурс на бюджетные места проводится в рамках ограниченного количества мест. Если не удалось зачислиться бесплатно, можно оформить договор на коммерческую форму обучения.

Сдавать ЕГЭ для поступления на сестринский факультет не нужно. Необхдим лишь аттестат об образовании и высокий средний балл.

Права главной медицинской сестры

Обязанности главной медицинской сестры медучреждения дополняются правами специалиста, с помощью которых он осуществляет свою деятельность. Вот некоторые из прав специалиста, которые следует включить в должностную инструкцию:

  • участвовать в обсуждении управленческих решений руководящего звена медицинского учреждения
  • визировать и подписывать документы (перечислить, какие)
  • инициировать и проводить совещания по рабочим вопросам, относящимся к деятельности главной медсестры
  • запрашивать необходимую информацию и документацию у руководителей структурных подразделений медучреждений, у среднего медперсонала и старших медсестёр
  • приостанавливать деятельность отделения или всего центра в случае нарушения обязательных к соблюдению норм (например, норм СанПиН)
  • проводить проверки качества, а также своевременности исполнения подчиненными различных поручений
  • участвовать в обсуждении вопросов, касающихся деятельности главной медсестры, получать от руководства объективную оценку собственных управленческих решений
Читайте также:  Как узнать реквизиты ЕНС с 2023 года

Обязанности младшего медицинского персонала

В зависимости от того, какую должность занимает тот или иной сотрудник, считающийся представителем младшего медицинского персонала, могут изменяться и его обязанности. Поэтому следует рассмотреть более подробно основные трудовые задачи представителей самых популярных должностей в рамках младшего медицинского персонала.

Сестра хозяйка имеет следующие должностные обязанности:

  • Обеспечивать решение хозяйственных вопросов в отделении.
  • Курировать количество имеющихся расходных материалов.
  • Предоставлять санитарам и медсестрам дезинфицирующие препараты и инструменты для уборки.
  • Приемка и сдача в стирку постельного белья, выдача его сотрудникам.

Должностные обязанности санитара выглядят следующим образом:

  • Уборка и транспортировка всех видов медицинских отходов.
  • Помощь медсестрам в уходе за пациентами, смена постельного белья, кормление.
  • Проведение санитарной и гигиенической обработки пациентов.
  • Ежедневное проведение генеральной и влажной уборки помещений с применением дезинфицирующих средств.
  • Проведение предстерилизационной очистки медицинских инструментов.
  • Дезинфицирование аппаратуры и различных медицинских изделий.
  • Уход за телами умерших больных, транспортировка тел.

Аттестационный отчет о работе палатной медицинской сестры терапевтического отделения Миасского городского учреждения «Городская больница №4»

ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ ПО САЙТУ

Характеристика лечебного заведения

МГУ «Городская больница №4» — многопрофильное лечебное учреждение открытого типа 2 категории организовано 02.01.1998 г. на базе «Медико-санитарной части №92», обслуживающее население северной части города.

Городская больница включает в себя:

  • Стационар на 319 коек.
  • Взрослую поликлинику на 850 посещений в смену.
  • Стоматологическую поликлинику на 100 посещений в смену.
  • Женскую консультацию на 150 посещений в смену.
  • Детскую поликлинику на 300 посещений в смену.

Вспомогательно-диагностическая служба представлена:

  • Клинико-диагностическая лаборатория.
  • Бактериологическая лаборатория.
  • Физиотерапевтическое отделение.
  • Отделение лучевой диагностики.
  • Автоклавная.
  • Пищeблок.
  • Гараж.
  • Дезкамера.

Учреждения, занимающиеся оказанием скорой помощи, должны обладать широким спектром навыков ухода на высоком уровне. Они должны быть экспертами в оценке пациентов интенсивной терапии, администрировании ухода, распознавании осложнений и координации с другими членами группы критической помощи. Успешные медсестры скорой помощи также должны выполнять функции преуспевания в межличностных коммуникациях, лидерстве, стратегическом планировании, критическом мышлении и принятии решений. Вот список основных функций зарегистрированной медсестры:

  • Наблюдение и регистрация поведения пациентов.
  • Координация с врачами и другими специалистами здравоохранения для создания и оценки индивидуальных планов ухода.
  • Диагностика болезни путем анализа симптомов пациента и принятия необходимых мер для его/ее выздоровления.
  • Ведение отчетов об истории болезни пациентов и мониторинг изменений их состояния.
  • Проведение необходимых процедур и лекарств.
  • Направление и контроль медсестёр.
  • Проверка запасов лекарств на регулярной основе для поддержания уровня запасов и размещение заказов, если требуется.
  • Изменение лекарств пациента, как указано их условиями и ответами.
  • Соблюдение протоколов, норм, правил и положений для обеспечения полной медицинской документации.
  • Ведение гигиенической и безопасной рабочей среды в соответствии с процедурами здравоохранения.
  • Проведение исследований для улучшения практики сестринского дела и результатов лечения.
  • Обеспечение мгновенного ухода во время чрезвычайных ситуаций, таких как автомобильные аварии, ожоги, сердечные приступы и инсульты.
  • Обсуждать лечение с фармацевтами и врачами в критических случаях.
  • Предоставление необходимых рекомендаций по профилактике заболеваний.
  • Слежение за каждым аспектом ухода за пациентом, который включает в себя физическую активность и правильное питание.
  • Подготовка комнат и дезактивация оборудования и инструментов.
  • Подготовка пациентов к проверкам.
  • Обучение семей пациентов о болезни и ее лечении.
  • Помощь врачам во время операции.
  • Устранение проблем пациентов и выполнение их требований путем применения многогранной стратегии команды.
  • Взаимодействие с группами здравоохранения для поддержания гармоничных отношений.
  • Посещение учебных семинаров для повышения профессиональных и технических знаний.
  • Выполнение лабораторной работы и предоставление полной информации врачу о состоянии пациента во время анестезии.
  • Рекомендация препаратов и других форм лечения, таких как ингаляционная терапия, физиотерапия и т.д.

Требования к работнику

С 2021 года использование профстандартов обязательно для государственных служащих и работников бюджетных организаций (постановление правительства от 27.06.2016 № 584). В настоящее время их принято несколько для среднего медперсонала, с их помощью можно конкретизировать функциональные обязанности медсестры поликлиники, больницы, других учреждений. Профстандарт 02.065 «Медицинская сестра/медицинский брат» введен приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 475н от 31.07.2020. Должностные инструкции в медучреждениях должны быть актуализированы в соответствии с новыми требованиями.

Наибольшие изменения — в требованиях к подготовке и документам об образовании, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для представителей всех возможных наименований должностей в рамках описываемой в стандарте обобщенной трудовой функции «Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю «сестринское дело»» установлены единые требования.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *