Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия по старости в Испании: условия, документы, пример расчета». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Испании делается многое для того, чтобы каждый житель страны ощущал себя под защитой государства и не сомневался в том, что на пенсии жизнь только начинается. Основные требования для мужчин, которые хотят оформить пенсию по старости, – возраст 67 лет, для женщин – 65, трудовой стаж с выплатой социальных взносов от 15 лет. Если эти условия соблюдены, можно рассчитывать на достойную поддержку в пожилом возрасте.
Особенности пенсионного обеспечения в Испании
Пенсионеры в Испании получают бесплатное медицинское обслуживание, покупают лекарства со скидкой от 60 до 90 %.
Проезд на городском транспорте – льготный или бесплатный в зависимости от региона. Испанским пенсионерам доступны также посещение клубов по интересам в каждом городе, отдых у моря, поездки на экскурсии, которые оплачиваются государством, особые дискотеки для пожилых людей.
Пенсионное обеспечение для безработных в Испании
Начиная с 52 лет, безработные, не имеющие никакого дохода или чей доход не достигает ПМ, вправе претендовать на особое социальное обеспечение. Его сумма в месяц не должна превышать 75% МРОТ (в 2022 г. МРОТ равен 965 евро). То есть выплаты должны быть не более 723,75 €. Получает такое пособие пожилой гражданин до тех пор, пока не достигнет стандартного возраста ухода на пенсию.
После достижения необходимого возрастного порога ему будет назначено социальное пособие по старости.
Правовые условия назначения такого пособия:
- достижение 65 лет,
- постоянное проживание в Испании от 10 лет в возрасте от 16 лет, из которых 2 года непосредственно перед назначением должны быть непрерывными,
- отсутствие необходимого дохода (в 2019 г. это было 5488 € в год для одиноко проживающего, в 2021 г. — 7939 €).
Проблемы испанской пенсионной системы
Как и все пенсионные системы, Испанская переживает периодические кризисы. Так в настоящее время она считается убыточной, так как несет слишком много социальных обязательств. Несмотря на то что правительство страны пока контролирует процесс, рост пенсий значительно уменьшился, а некоторые аналитики даже предсказывают скорый крах пенсионной системы.
Основной причиной такого явления — считается сложная демографическая ситуация сложившаяся в Испании. Дело в том, что население страны стремительно стареет. При этом рождаемость остаётся низкой, а продолжительность жизни растёт. Кроме того существует высокая безработица из-за которой молодёжь из страны уезжает. В результате становится некому содержать стариков.
Также стоит отметить и то обстоятельство, что иные социальные выплаты здесь осуществляются также за счет пенсионного фонда. Так, например, никогда не работающие россияне могут рассчитывать на получение пособий в 430 евро в месяц. Для этого вполне достаточно на законных основания просто прожить в стране десять лет и иметь доход не выше прожиточного минимума. Коренные испанцы в этом случае могут получить уже до семнадцати тысяч евро в год.
Для того чтобы пенсионная система могла и дальше выполнять свою функцию, правительство страны с 2011 года ведёт достаточно не популярную жёсткую политику. Сводиться она к повышению величины пенсионного возраста и размера трудового стажа необходимого для получения пенсии. Так, например, в 2021 году, несмотря на протесты населения, было принято решение повысить возраст выхода на пенсию сразу на два года.
Несмотря на радикальность, данное решение позволило несколько сгладить остроту проблемы. В любом случае в самое ближайшее время руководство страны должно принять ряд мер по кардинальному изменению сложившейся ситуации. Для этого предполагается поэтапно снижать соотношение зарплата/пенсия за счёт повышения производительности труда. Кроме того, предполагается ограничить въезд в страну мигрантов с тем, чтобы снизить нагрузку на социальную систему.
В любом случае Испания остается привлекательной страной с мягким климатом, где можно достойно встретить старость. Для этого достаточно заранее определить, в каком виде вы будете здесь получать пенсию. Также стоит заранее получить все необходимые консультации на родине еще до отъезда. В этом случае вам не придется дополнительно тратить деньги для сбора необходимых документов для назначения пенсии, собирая нужны вам справки сразу в двух разных странах.
Требования к русским пенсионерам
Граждане СССР или РФ, имеющие официальное испанское трудоустройство с 1996 г., получают пенсионное обеспечение. Для русских пенсионеров разработаны особые условия и требования. Претенденты на социальные денежные выплаты в Испании должны иметь 15 летний общий трудовой стаж.
Официально законодательные акты указывают, что в Испанском Королевстве потенциальному пенсионеру достаточно отработать год. Фактически этого мало, информацию могут подтвердить или опровергнуть сотрудники пенсионного фонда.
Например, женщина гражданка РФ отработала в России 13 лет и 5 лет в Испании. Она подает заявку в 60 лет на пенсию в РФ, когда исполнится 67 лет, начинает оформлять испанское пособие. При этом российская пенсия перестает поступать, а выплаченную сумму удержат.
Необходимо в правомочное ведомство Королевства – Seguridad Social, предоставить документы:
- заявление, заполненное по установленной законодательством форме;
- выписку из ПФР РФ, где указан стаж и размер, выданной пенсии;
- трудовую книжку на бумажном или электронном носителе;
- вид на жительство в Испании, без ВНЖ иностранца ни одно предприятие не примет на работу.
Пенсионный возраст в Испании
Средняя продолжительность жизни человека, родившегося в Испании, превышает 80 лет. Мужчины и женщины в этой стране выходят на пенсию при наступлении одного пенсионного возраста. В 2018 году возрастной ценз пенсионного выхода для испанцев составил 67 лет, что вызвало волну протеста населения. Так как еще совсем недавно пенсия по старости наступала в 65 лет.
Среди стран ЕС более высокий показатель пенсионных выплат только у Греции, Испания там находится на втором месте, что, впрочем, уже привело к созданию дефицита пенсионного фонда, а также к росту пенсионного возраста. Ухудшает ситуацию и большой процент безработицы в стране. Пенсию испанцы получают дважды в год. Она приходится на июнь и декабрь, поскольку выплаты пенсии довольно ощутимы, пенсионеры Испании могут позволить себе много путешествовать, а еще, часто, оказывают материальную помощь своим внукам.
Как государство поддерживает неработающих
Официально не трудоустроенные граждане Испании также могут получать социальное пособие. К ним относятся и те, кто не наработал за свою жизнь 15 лет стажа. Размер таких выплат не будет превышать 5000-6000 евро в год. Дополнительное условие для иностранцев – проживать на испанской территории в общей сложности не менее 10 лет, зарабатывая не больше установленного в стране прожиточного минимума.
Пенсионная система Испании позволяет ее гражданам при наступлении пенсионного возраста чувствовать защиту со стороны государства и ни в чем не нуждаться. Выплачиваемых пособий хватает не только на достойное существование, но и на путешествия, разнообразный досуг, активные развлечения. Россияне, оформившие карту резидента Испании, также претендуют на пенсионные выплаты в этой стране.
Личный пенсионный фонд
К старости можно накопить солидную дополнительную сумму по договору о дополнительной пенсии — Plan de Pension.
В специальные фонды, которыми управляют банки, участники программы ежемесячно отчисляют фиксированные взносы по 50-100 евро. Накопления в разных долях инвестируется в программы с фиксированным и изменяющимся доходами. Второй вариант — выгоднее, но рискованнее. Выбрать надёжный фонд непросто — нужно сравнивать рентабельность, комиссионные и другие факторы.
Накопленные деньги наследуются, их можно получить раньше срока при тяжёлой болезни, производственной травме, длительной безработице.
Эта программа всемерно стимулируется государством — накопления софинансируются из казны, предоставляются преимущества и налоговые льготы. Так, вычет из налогооблагаемой базы для разных возрастных категорий составляет от 30 до 50 %.
Несмотря на очевидные выгоды, в накопительном страховании участвуют меньше 20 % испанцев, тогда как в Германии — больше 70 %.
В каком возрасте выходят на пенсию?
Женщины и мужчины в Испании выходят на пенсию в 67 лет. Минимальный стаж для начисления пенсионных выплат пятнадцать лет (минимум два года непрерывного стажа). Самые большие пенсии у тех, работников, чей трудовой стаж больше тридцати семи лет.
Досрочный выход на пенсию возможен если:
- до шестидесяти пять лет, если в течение тридцати восьми с половиной лет;
- производились взносы в пенсионный фонд;
- до шестидесяти лет, если до 1 января 1967 года работник, проработал, хотя бы один день;
- до шестидесяти одного года, потерял работу по не зависящим от него причинам и имеет тридцатилетний страховой стаж (размер выплат в этом случае будет снижен на 7%);
- до шестидесяти четырех лет при начислении специальной пенсии, рассчитанной по особой формуле;
- для шахтеров, горных рабочих, железнодорожников, сельскохозяйственных специалистов, работников вредных производств и людей, контактирующих с опасными для человека веществами (художники, химики) и либо работающих в опасных условиях (тореадор);
- маленькие коэффициенты при расчете пенсионного возраста используются при расчете пенсий китобоев, рыбаков, моряков, операторов газовых и нефтяных платформ.
Для тех, кто желает на пенсии трудиться предусмотрена возможность:
- работы не полный рабочий день (в этом случае получают только часть пенсии);
- покупают лекарственные препараты с 50% скидкой;
- пользуются льготным медицинским обслуживанием.
Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.
Положение усугубляется ещё и тем, что в стране высокая безработица, причём в основном среди молодёжи. Это ведёт к тому, что молодые люди или уезжают из страны, или живут за счёт пенсии своих стариков. Получается, что пенсионеры во многом поддерживают на плаву своих детей и внуков, и это есть побочное действие принятой пенсионной реформы.
В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.
Региональная экономическая политика
Испания традиционно была страной с крайне неравномерным размещением производства, более или менее динамично развивающиеся регионы выступали как бы “вкраплениями” в экономически отсталые, депрессивные территории, которых было более половины еще в начале 1970-х гг. Ко времени вступления Испании в ЕЭС (1978 г.) европейские эксперты из фонда регионального развития (Интеррег) считали, что не менее 45% населения этой страны проживают на “проблемных территориях”. Слабая деловая активность многих испанских регионов обусловливала высокий уровень безработицы (до 20%) и бедности населения.
Новые демократические правительства достаточно энергично разработали планы и программы региональной политики в отношении отсталых автономных областей совместно с их властями. Новая налоговая политика давала возможность регионам направлять значительные финансовые ресурсы на эти цели. Региональная политика при этом рассматривалась как часть общей экономической политики государства.
Были декларированы следующие основные цели: ликвидировать “зоны отсталости”, развить в них производство товаров и услуг, создать производственную и социальную инфраструктуру, исследовательские центры, центры обучения, резко увеличить число рабочих мест и в конечном счете связать эти регионы в общенациональном рынке с устойчивым внутренним разделением труда. Одним из удачных методов (который ранее стал применяться в Италии) был метод создания кластеров. В Испании кластеры стали охватывать десятки видов и типов деятельности, начиная от производства микрочипов до виноделия и туризма.
Серьезную помощь в осуществлении региональных программ оказывала политика ЕЭС – ЕС. Через общеевропейские программы, структурные, региональные и сельскохозяйственные фонды ЕС регионы Испании получали льготные кредиты, консультации специалистов, внедряли образцы удачного опыта других стран в решеним аналогичных задач. Модернизация отсталых структур испанского сельского хозяйства и его отраслей в соответствии с единой аграрной политикой ЕС также способствовала определенному выравниваю условий для развития предпринимательства и занятости – в ранее депрессивные регионы охотно перемещались компании, в том числе иностранные. Сдвиги в этой сфере в Испании достаточно существенные, но проблемы еще остаются, и весьма острые.
Нами уже отмечалось, что вступление в ЕС слаборазвитых восточноевропейских стран с еще более крупными региональными проблемами, чем те, которые имеются в Испании (а также в Италии, Португалии и на греческих островах), привело к ослаблению финансовых возможностей ЕС в решении региональных проблем Испании – средства фондов Союза стали “распыляться” среди множества претендентов на помощь. Но Испания уже обладает и опытом, и ресурсами для их решения, если она сумеет обеспечить достаточно устойчивый общий экономический рост в предстоящие годы.
Помощь с иммиграцией: отзывы переехавших на ПМЖ
Иммигранты из России, Украины и других стран СНГ, проживающие на территории Испании несколько лет, отмечают: процедура оформления карты ВНЖ в Испании, может занять несколько месяцев. Главный этап в подготовке к получению разрешения на проживание — сбор всех нужных документов, их верное оформление (некоторые необходимо перевести на испанский язык и легализировать), а также прохождение собеседования с консульским представителем. По отзывам иммигрантов, даже одна опечатка может послужить причиной отрицательного ответа.
Иностранцы, успешно переехавшие в королевство, рекомендуют предварительно проконсультироваться с юристом. Специалисты оказывают сопровождение в сборе досье, помогают при составлении мотивационного письма, готовят к собеседованию в консульстве. Кроме того, юристы проверяют пакет документов на наличие ошибок, тем самым значительно повышая шансы заявителя получить карту ВНЖ с первого раза.
Возраст выхода на пенсию
В Испании положение с пенсионной системой всегда считалось более, чем благополучным, о чём принятые в мире показатели свидетельствовали регулярно. В мировом рейтинге, по среднему пенсионному возрасту, Испания никогда не выходила за пределы первой десятки.
Численность населения Испании, зафиксированная на 04.06.2016 года, составляет:
- общая 46 054 297, в том числе:
- мужчин 22 749 590, или 49,4%;
- женщин 23 304 708, или 50,6%.
Однако население убывает примерно на 261 человек в день, в основном за счёт миграции из страны трудоспособных граждан. Это тревожный симптом, потому что пенсионный фонд в Испании пополняется за счёт взносов работающего населения.
| 3,6 млн | 0-14 | 3,4 млн |
| мужчины | лет | женщины |
Льготные привилегии для пенсионеров
Граждане Испании, которые уже вышли на заслуженный отдых, редко испытывают недостаток финансовых средств. Этому способствует довольно немаленькое пенсионное компенсирование, за счёт которого возможно не только полностью себя обеспечить, но и путешествовать в другие страны. Кроме этого, пожилые граждане получают множество льгот.
- Бесплатное лечение в медицинских учреждениях. Это относится не только к посещению докторов и сдаче анализов. Лица, имеющие льготы, могут получить лекарства со скидкой в 90%.
- Возможность бесплатного или льготного проезда на транспорте общественного пользования. Для лиц пенсионного возраста билет будет выдаваться со скидкой от 50 до 90%.
- Пенсионеры могут посещать кинозалы со скидкой 10-50%.
- Бесплатное или частично оплаченное посещение музеев. Обычно бесплатное посещение предусмотрено для музеев государственного образца, наподобие «Reina Sofía» в Мадриде.
- Обучение в образовательных учреждениях по уменьшенной стоимости. Несмотря на преклонный возраст, испанские пенсионеры активно занимаются саморазвитием. Больше всего они интересуются изучением иностранных языков, искусством, философией и экономикой. Дополнительно изучить ту или иную интересующую отрасль испанцу обойдётся всего в 300 евро за полный курс.
- Льготное посещение спортивных кружков по скидке в 25-75%.
- Льготы на покупки. Многие торговые организации предоставляют пенсионерам право на оформление скидочных карт – с их помощью можно приобретать продукты и иные товары без налога на добавочную стоимость.
Известно, что размер пенсии напрямую зависит от заработной платы пенсионера, которую он получал ещё до выхода на пенсию. А заработная плата в свою очередь зависит не только от специальности, но и от региона, в котором живёт и трудится человек. Поэтому можно сделать вывод, что на размер пенсионных выплат также влияет и регион.
Таблица: размеры пенсий по разным автономиям Королевства.
| Автономия | Размер пенсии в месяц (выражено в евро) |
| Наварра | 1047.91 |
| Астурия | 1077.69 |
| Мадрид | 1080.00 |
| Страна Басков | 1133.00 |
| Эстремадура | 761.00 |
| Галисия | 771.34 |
| Мурсия | 803.52 |
| Андалусия | 821.40 |
| Валенсия | 841.70 |
| Канарские острова | 842.71 |
| Кастилия-Ла-Манча | 843.43 |
| Балеарские острова | 844.04 |
| Риоха | 887.31 |
| Кастилия и Леон | 897.96 |
| Каталония | 948.15 |
| Кантабрия | 958.53 |
| Арагон | 958.92 |
Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.
Положение усугубляется ещё и тем, что в стране высокая безработица, причём в основном среди молодёжи. Это ведёт к тому, что молодые люди или уезжают из страны, или живут за счёт пенсии своих стариков. Получается, что пенсионеры во многом поддерживают на плаву своих детей и внуков, и это есть побочное действие принятой пенсионной реформы.
В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.