- Миграционное право

Чем Регламентирован Переход С Военной Пенсии На Гражданскую

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Чем Регламентирован Переход С Военной Пенсии На Гражданскую». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В современной практике нередко можно встретить такие ситуации, при которых военные уже получили пенсию по выслуге лет, однако находятся при этом еще в достаточно молодом возрасте. Именно поэтому многие граждане, в данном случае, занимаются исполнением профессиональных обязанностей «на гражданке». В такой ситуации, у данных лиц возникает законное право на дополнительное получение второй пенсии.

Получение второй пенсии

Если говорить о процедурах назначения гражданской и военной пенсии, можно отметить, что они достаточно схожи между собой. Однако между ними все-таки имеются и определенные различия.

Прежде всего, для получения законной возможности для оформления второй гражданской пенсии, военному лицу сначала необходимо будет зарегистрироваться в действующей системе ОПС. Как известно, абсолютно все страховые отчисления, регулярно производимые ответственными лицами, подлежат обязательной фиксации в системе персонифицированного учета.

После прохождения стандартной процедуры регистрации в системе ОПС военнослужащему будет присвоен индивидуальный номер, а также выдано соответствующее свидетельство СНИЛС. Инициировать данную процедуру можно посредством личного визита в территориальное отделение Пенсионного Фонда либо в местный отдел МФЦ. Помимо этого, нередко данные обязанности берут на себя и представители отдела кадров организации, в которой работает военное лицо.

Чем Регламентирован Переход С Военной Пенсии На Гражданскую

Неужели руководство страны этого не понимает – навряд ли – они же все юристы. А если понимают, но не могут восстановить элементарную справедливость в сфере трудовых отношений, значит они не справляются со своими прямыми служебными обязанностями. А это уже профнепригодность. Пора на пенсию – только не привилегированную чиновничью, а как было раньше в СССР (сегодня получается – если ты руководитель региона, то пенсия у тебя должна быть как у полковника – командира бригады – 26 тарифный разряд). Да и табель о рангах пора уже наконец-то сделать и опубликовать его в открытом доступе, чтобы народ знал – сколько получают слуги народные, сколько защитники отечества, сколько блюстители закона. Тогда может быть и чиновничий аппарат сократится раза в 4. Лучше меньше, да лучше (как это сделали с армией за последние 20 лет – с 5 миллионов сократили до 1 – да мы и непротив, только и чиновников, и всех остальных бюджетников сократите пожалуйста в 5 раз по сравнению с их численностью в СССР). Тогда глядишь и у военных пенсионеров пенсии будут достойные – как в США, Германии, Франции, Италии, Канаде, Израиле и т.д. А деньги в России есть. Сегодня, после революций в Северной Африке и на Ближнем Востоке, баррель нефти уже стоит 105 долларов! Где деньги от продажи нашей нефти и газа?

В нашей стране Конституция в части равноправия граждан не работает (тот прав, у кого больше прав). Путин врет, когда говорит, что положение ветеранов и пенсионеров – всегда приоритет для руководства страны. Приоритетом для нынешнего руководства страны и депутатов всегда было и будет повышение собственного благосостояния и благосостояние чиновников. Об этом свидетельствуют зарплаты и пенсии чиновников.

Гражданская или военная пенсия, что лучше

Но термин “тревожная тенденция” слишком мягкий для сложившейся ситуации. Разберемся почему. Средняя выслуга военных и приравненных к ним пенсионеров составляет около 30 лет (по данным Росстата в среднем выплачивается 81% пенсионных и, соответственно, средняя выслуга военных пенсионеров составляет около 30 лет. С учетом, что у многих есть льготная выслуга, пусть в среднем 5-ть лет, тогда средний календарный срок службы военных пенсионеров составляет 25 лет. То есть средний возраст увольняемых на пенсию колеблется в пределах 40…45 лет. Тогда получается, что за оставшиеся 15…20 лет (до 60-ти лет) многие военные пенсионеры смогли заработать гражданскую пенсию больше, чем за более продолжительную службу в армии!

Читайте также:  Публикации по арбитражной практике Мугина А.С.

Создается впечатление, что военная безопасность в нашей Страны находится на втором плане, а быстро решаются совсем другие вопросы: шахта обрушилась (это, конечно, огромная трагедия, но это случается регулярно уже сотни лет, с тех пор как начали строить шахты для добычи полезных ископаемых) – шахтер (или его семья) будет получать пенсию как полковник, если поступил на государственную службу, то пенсия будет больше (далее посмотрим на сколько), чем за службу в ВС РФ. Лучше быть даже врачом или учителем, в ряде городов пенсии у них уже больше, чем в у военных пенсионеров. Не будем сравнивать военных пенсионеров с депутатами (все таки народные избранники!), и тем более с частным сектором, где зарплаты и пенсии зависят от умений, навыков и деловых качеств работников и не ограничиваются понятными для бюджетных пенсионеров пределами…

Пакет документов для оформления второй гражданской пенсии

Как правило, уволившись в запас, многие еще сравнительно молодые бывшие военнослужащие начинают задумываться, как можно получить вторую страховую пенсию и какие понадобятся документы военному пенсионеру, чтобы оформить дополнительную гражданскую пенсию.

Пакет необходимых документов для получения второй страховой пенсии:

  • Паспорт гражданина РФ либо другой документ, подтверждающий наличие российского гражданства;
  • Удостоверение военного пенсионера либо другой заменяющий его документ;
  • Карта страхового свидетельства – СНИЛС;
  • Трудовая книжка;
  • Справка от работодателя либо выписка из архива о наличии гражданского рабочего стажа, который не был зафиксирован в трудовой книжке;
  • Документы, подтверждающие нахождение на иждивении у военного пенсионера нетрудоспособных лиц.

Возраст для начисления пенсии

Для военных пенсию начисляют при соблюдении следующих условий:

  1. Возраст гражданина должен быть, как минимум, 60 лет для мужчин и 55 лет для представительниц слабого пола. Количество лет должно быть полным.
  2. Минимальный стаж гражданской работы должен составлять, как минимум, 15 лет до 2024 года. Это относится и к таким силовым службам как МВД и ФСБ.
  3. Минимальный пенсионный балл, что применяется для назначения или перерасчета пенсии у военных пенсионеров по достижении 60 лет, должен соответствовать установленному законодательством минимуму.
  4. У лица уже должно быть военное обеспечение, которое выплачивается в связи с выслугой лет или в связи с присвоением определенной группы инвалидности (её определяют по результатам медицинское обследования).

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

К вышесказанному хочу пояснить.
При прохождении службы в ВС РФ я был уволен в запас 1 мая 2022 года. При увольнении были нарушены мои права.
В соответствии с пунктом 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы на день исклю¬чения из списков личного состава воинской части военнослужащий должен был быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, но данное требование закона воинской частью не было выполнено. Поэтому обратился в суд о восстановлении нарушенных при увольнении с военной службы прав, которые были восстановлены решением Заозерского гарнизон¬ного военного суда от 17 июля 2022 года. В результате чего был уволен 01.12.2022 года (прилагаю копию военного билета с отметками о дате решения суда и приказов командира части на восстановление и последующее исключение из списков части — страница 19 военного билета)
На момент продолжения военной службы мне выплачивалась пенсия. Выплата ее должна была прекратиться автоматически при отзыве моего личного дела воинской частью из военкомата после отмены приказа о моем увольнении и продолжении моей службы, что военкомат своевременно не сделал.
После моего повторного и окончательного увольнения, когда личное дело вновь пришло в военкомат, его работники увидели свой просчет в начислении мне пенсии, и с 3 января 2022 начали часть ее удерживать. Никаких заявлений на этот момент я не писал.
Когда увидел уменьшенную сумму пенсии, обратился по телефону в военкомат Печенгского района Мурманской области, где изначально встал на воинский учет. Оттуда меня направили в Мурманский областной военкомат, где начальник Центра социального обеспечения военного комиссариата Мурманской области 00000000000 мне поставил условие: «внести всю выплаченную сумму в виде пенсии обратно или выплачивать ее по 50 % с каждой последующей выплатой пенсии. При моем несогласии выплата пенсии будет прекращена и дело будет передано в суд, все равно выплатите».
Время данного разговора складывалось так, что мне необходимо было переезжать после увольнения из ВС РФ с п. Печенга Мурманской области в г. 00000000 Ленинградской области по избранному месту жительства и данные условия начальника центра социального обеспечения 00000000 создавали у меня и моей семьи при переезде в Ленинградскую область полное отсутствие денежных средств к существованию ( новое место жительства, отсутствие работы у меня и жены, окончание учебы ребенка в школе и поступление в институт, сам переезд, деньги на пропитание и т.д.).
Считаю, что 0000000, используя свое служебное положение, а также, пытаясь скрыть ошибку своего отдела по несвоевременному прекращению выплаты мне пенсии в связи с моим восстановлением в рядах Вооруженных Сил РФ после 1 мая 2022 года, ввел меня в заблуждение и, возможно, нарушил статью 286 УК РФ «Превышение должностных полномочий» п. 1.
Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, в связи с чем появилось мое заявление об удержании с меня части пенсии (чтобы не лишится всей), на которое ссылается 000000000 — начальник центра социального обеспечения Военного комиссариата Ленинградской области.

Читайте также:  Сдача города в ГАИ в 2023 году

7.1. Как написать исковое заявление в суд о переходе с гражданской пенсии на военную?
Сначала обратитесь в ПФР, потом когда дадут отказ, обжалуйте его в суд в рамках КАСС РФ подав административное исковое заявление.

Вам помог ответ?
Да
Нет

7.2. составление подобных заявлений — платная услуга, поэтому обратитесь к любому из юристов, находящийся на сайте.

Вам помог ответ?
Да
Нет

8. При переходе с военной пенсии на гражданскую нужен ли страховой накопительный взнос и гражданский трудовой стаж? Как происходит перерасчет пенсии?

8.1. Нужен гражданский страховой стаж, чтобы начислили страховую пенсию по старости. Перерасчет происходит по Вашему заявлению. Формулы перерасчета уточните в ПФ.

Вам помог ответ?
Да
Нет

9. Сохраняется ли муниципальная надбавка к пенсии при переходе с гражданской пенсии на военную?

Возраст для начисления пенсии

Для военных пенсию начисляют при соблюдении следующих условий:

  1. Возраст гражданина должен быть, как минимум, 60 лет для мужчин и 55 лет для представительниц слабого пола. Количество лет должно быть полным.
  2. Минимальный стаж гражданской работы должен составлять, как минимум, 15 лет до 2024 года. Это относится и к таким силовым службам как МВД и ФСБ.
  3. Минимальный пенсионный балл, что применяется для назначения или перерасчета пенсии у военных пенсионеров по достижении 60 лет, должен соответствовать установленному законодательством минимуму.
  4. У лица уже должно быть военное обеспечение, которое выплачивается в связи с выслугой лет или в связи с присвоением определенной группы инвалидности (её определяют по результатам медицинское обследования).

Военнослужащие и накопительная пенсия

До 2014 года пенсионное обеспечение состояло из двух частей – страховой пенсии военным пенсионерам и накопительной. Это было актуально для всех граждан Российской Федерации, которые родились в 1967 году и позже.

Позже эти два понятия начали дифференцироваться, после чего накопительная вторая пенсия для военных пенсионеров стала выплачиваться отдельно. Справедливости ради, важно отметить, что у граждан все еще есть возможность выбрать смешанную пенсию.

Для военных накопительная пенсия оформляется при следующих условиях:

  1. Если они родились в 1967 году и позже;
  2. Когда компания, где был трудоустроен гражданин, платила страховые взносы в Пенсионный фонд России;
  3. При оформлении семейного капитала.
  4. Если бывший военнослужащий являлся членом Программы государственного финансирования пенсионных выплат.

Условия получения страховой пенсии военным пенсионерам в 2020 году

Для оформления второй (страховой) пенсии по линии ПФР военным пенсионерам в 2020 году, необходимо выполнение следующих обязательных условий:

  1. Достижение пенсионного возраста. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. оформить выплаты по старости в 2020 году могут мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 (в 60,5 и 55,5 лет соответственно). Если имеются основания для досрочного получения выплат, то устанавлливаются льготные нормативы. Например, для северян (лиц, проработавших в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС) нормативы на 5 лет меньше.
  2. Определенное количество страхового стажа. С 2015 года требования к стажу ежегодно увеличиваются, пока не будут доведены до окончательного норматива — 15 лет. В 2020 году еще будут действовать промежуточные положения, поэтому для оформления второй выплаты военнослужащим необходимо иметь 11 лет страхового стажа (в 2021 году уже нужно будет 12 лет).
Читайте также:  Как узаконить постройку мансарды в частном доме?

Если все вышеперечисленные условия в 2020 году не выполняются, военнослужащие пока не смогут оформить страховые выплаты по линии ПФР.

Повышение пенсионного возраста военнослужащим

Как было отмечено ранее, в рамках пенсионной реформы для военных пенсионеров, которые планируют получать вторую пенсию (по линии ПФР), будет увеличен пенсионный возраст. Увеличение будет проводиться аналогично общеустановленным требованиям — до 60 лет у женщин и 65 — у мужчин.

Изменения будут происходить постепенно, поэтому такие нормативы будут установлены не сразу, а согласно предусмотренному новым законом графику (таблица ниже):

Год рождения для женщин/мужчин (в годах)Пенсионный возраст для женщин/мужчин (в годах)

1959 / 1964 55,5 / 60,5
1960 / 1965 56,5 / 61,5
1961 / 1966 58 / 63
1962 / 1967 59 / 64
1963 / 1968 60 / 65

Нормативы по возрасту будут ежегодно увеличиваться. Начиная с 2023 года получить вторую пенсию гражданам, уволенным с военной или другой приравненной к ней службы, можно будет только в 60 лет для женщин и 65 для мужчин (это окончательные значения).

Что такое смешанная пенсия

Как правило, для получения военной пенсии гражданин должен прослужить в вооруженных силах или других силовых структурах, связанных с ними, не менее 20 лет. Это известно как стаж работы. Его расчет имеет ряд особенностей, которые будут рассмотрены ниже.

Однако если гражданин не имеет такого стажа, то есть его выслуга менее 20 лет и он работал на гражданских должностях, он не может рассчитывать на полную военную пенсию. Он получает смешанную пенсию, в которой учитывается как военная, так и гражданская служба. Основания для его расчета точно определены законом и являются следующими.

  1. Общий стаж работы не менее 25 лет.
  2. Продолжительность службы в вооруженных силах не должна быть менее 12 лет и шести месяцев.

Важно также учитывать обстоятельства, на основании которых произошло увольнение офицера в запас. Они могут быть следующими:

  • медицинские условия;
  • сокращение численности и реорганизация воинской части (или других структур);
  • Достижение определенного возраста (например, для тех, кто служит по контракту и является рядовым и сержантским составом, предельный возраст пребывания в армии – 35 лет).

Важно: Если вышеуказанные условия не соблюдены, бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые органами обороны.

В случае смерти военного пенсионера вдова (вдовец) может рассчитывать на получение одного из нескольких видов пенсионного обеспечения. Всего возможно 3 варианта, если соблюдено определенное дополнительное условия:

  • достигнут пенсионный возраст – для мужчин 65 лет (без учета переходных положений), для женщин 60 лет (также не учитывая переходный период повышения пенсионного возраста);
  • преклонных лет (более 65 лет для женщин и более 70 лет для мужчин);
  • отсутствует официальный трудовой доход.

Виды же доступного в этом случае пенсионного обеспечения определены следующим перечнем.

  1. Военная пенсия – размер зависит от конкретной суммы, которую получал умерший военный.
  2. Потеря кормильца – 50% или 40% (в зависимости от обстоятельств гибели). Минимальная пенсия составляет 150-200%, а зависимости от конкретных обстоятельств смерти.
  3. Страховая пенсия по старости – определяется заработком вдовца (вдовы) в течение трудовой деятельности. Не может быть меньше размера прожиточного минимума в регионе.
  4. Социальная пенсия – устанавливается по достижении преклонного возраста не зависимо от других обстоятельств. Как и страховая пенсия, социальная не может быть ниже прожиточного минимума пенсионеров в регионе проживания.

Вдовец (вдова) имеет право выбрать тот вид пенсионного обеспечения, который ей окажется выгодней всего. Например, если военный не менял долгие годы место дислокации, при этом часть находилась в крупном (среднем) городе, где была возможность трудоустройства, то вдова вполне могла успеть заработать на достойную старость. Если же с работой было «туго», или пенсия оказалась смехотворно низкой в сравнении с военной, то имеет смысл перейти именно на нее.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *