Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как в 2023 году вырастут минимальные больничные и детские пособия». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Губернаторское пособие, не подлежащее индексации, положено одному из родителей на каждого родного или приемного ребенка, рожденного или усыновленного позднее 1 января 2005 года. Оно начисляется на протяжении 2 месяцев с момента подачи заявления.
Пособия и выплаты за третьего (3-го) ребенка в 2020 году
Для российских семей, в которых родился третий ребенок, предусмотрено множество льгот, стимулирующих выплат и дотаций.
В дополнение к федеральным выплатам, действующим по всем населённым пунктам нашей страны, регионы могут самостоятельно разрабатывать и вводить в действие свои меры поддержки, направленные на улучшение благосостояния многодетных семей.
Рассмотрим, какие пособия и выплаты на 3-го ребенка можно оформить в 2021 году.
При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним отнесены:
- пособие по беременности и родам;
- разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
- единовременная выплата при рождении;
- пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);
- путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.
Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:
- погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
- бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;
- льготы при уплате налога на имущество и на землю;
- повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
- учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
- досрочный выход на пенсию в 57 лет.
Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.
Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?
- беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.
При соблюдении следующих условий:
- наличие гражданства РФ;
- постоянное проживание на территории РФ;
- удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
- наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);
Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.
Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- единое (универсальное) пособие.
Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.
Единовременное пособие при рождении ребенка в Брянской области
| Размер | Когда выплачивается |
| 1 тысяча рублей | На каждого ребенка, начиная с первого |
| 2 тысячи рублей | При появлении третьего ребенка и последующих |
Кому положены новые выплаты по беременности в 2023 году (условия)
По новым правилам единое ежемесячное пособие будет назначаться беременным женщинам при соблюдении следующих основных условий:
- женщина является гражданкой РФ и постоянно проживает на территории страны;
- женщина встала на учет в медицинской организации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
- семья соответствует установленным критериям нуждаемости:
- ежемесячный доход в семье, приходящийся на одного человека, не превышает регионального ПМ на душу населения;
- движимое и недвижимое имущество, которым владеют члены семьи, находится в пределах установленной нормы;
- у семьи нет доходов в виде процентов по вкладам, размер которых превышает величину ПМ на душу населения;
- трудоспособные члены семьи в расчетном периоде имели официальные доходы от трудовой или иной деятельности, предполагающей использование «трудового потенциала» (или для отсутствия таких доходов есть уважительные причины, к которым относится в том числе беременность женщины).
Кто имеет право на получение пособия
Указанный вид выплаты предоставляется следующим категориям женщин:
- социально застрахованным по месту работы в Брянске;
- оставшихся без работы не позже года назад в связи с прекращением существования работодателя;
- проходящим обучение в учреждениях высшей и средней школы на дневной форме (вне зависимости, бесплатно или платно);
- военнослужащим-контрактникам.
Перечисленные критерии в равной степени относятся к усыновителям. Для безработных женщин выплата пособия не предусмотрена. Выплаты возложены на работодателя или социальные службы для безработных. Необходимое требование – выход в отпуск по уходу за ребенком, поскольку работодатель не может платить пособие одновременно с заработной платой.
Возможна выплата помощи работодателем, если женщина уволилась менее месяца назад по причине:
- следования за мужем, переведенным в другой регион;
- смены места проживания в связи с медицинскими показаниями;
- ухода за немощными родственниками, или если последним присвоена инвалидность первой группы.
Расчет декретных в 2022 году с помощью онлайн‑калькулятора / Как рассчитать декретные? — Контур.Бухгалтерия
Правила расчета декретных и детских пособий интересуют и бухгалтеров, и будущих мам. Мы расскажем об изменениях 2022 года и научим пользоваться онлайн-калькулятором для расчета сумм этих выплат.
Калькулятор декретных и детских пособий от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет легко рассчитать сумму выплат. Калькулятор доступен бесплатно и без регистрации. Сделать расчет очень просто:
- На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
- На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — поставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
- На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.
Расчеты занимают пару минут. Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в «Закладки», чтобы при необходимости рассчитать пособие. Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором. В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты.
Вывод: рассчитать пособия за пару минут можно в бесплатном калькуляторе от Контур.Бухгалтерии. Это делается в три шага. Вам понадобится больничный лист, даты отпуска и сведения о среднем заработке за последние 2 года.
Льготы многодетным семьям
Администрация Брянской области обеспокоена демографической ситуацией в регионе, поэтому различными способами поддерживает многодетные семьи и предоставляет им различные льготы:
- семьи, в которых от 3 до 8 детей получают скидку на коммунальные услуги в размере 30%;
- многодетные семьи, где 9 и больше детей получают компенсацию региона за коммунальные услуги в размере 100%;
- бесплатный проезд на автобусах и троллейбусах в Брянске, а школьникам и учащимся профессиональных училищ — на общественный транспорт пригорода;
- бесплатные лекарства детям до 6 лет по рецептам, которые выписал врач;
- раз в месяц бесплатное посещение областных музеев, парков культуры и отдыха или выставок ;
- компенсация от области в размере 95% от стоимости жилья, которая рассчитывается в зависимости от социальной нормы площади жилья и цены за один квадратный метр общей площади;
- можно взять ипотеку и получить компенсацию ее части в соответствии с условиями, которые установлены для работников бюджетной сферы;
- в Брянской области проводится конкурс, по результатам которого, некоторые многодетные семьи получают автомобиль.
Льготы предоставляют при условии:
- если дети проживают с родителями, кроме временного переезда из-за службы в армии или учебы в колледже или вузе;
- если один из родителей имеет паспорт гражданина РФ или статус беженца.
Пособия детям до 1,5 лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
| Размер | Для работающих — 40 % среднего заработка, но не менее 3065,69 руб. — по уходу за первым ребенком. По уходу за вторым ребенком и последующими детьми — 6131,37 руб. Для неработающих: — 3065,69 руб. по уходу за первым ребенком; 6131,37 руб. — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. |
| Необходимые документы |
Если оба родителя не работают и не учатся:
|
| Срок получения | Решение о назначении пособия должно быть принято в течение 10 дней. |
| Кто получает | Один из родителей или лицо, их замещающее и фактически осуществляющее уход за ребенком. |
| Куда обращаться | Для работающих — по месту работы одного из родителей, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Для уволенных в связи с ликвидацией организации в период беременности, родов, отпуска по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет и не получающих пособие по безработице — в органы соцзащиты. |
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.
С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек,
за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек,
максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек.
При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет суммы пособий суммируются. Однако их общая величина не может превышать 100% среднемесячного заработка, если исчисление ведется исходя из него.
При учете последовательности и числа рожденных в семье детей для определения размера пособия учитываются дети, рожденные одной матерью.
В случае ухода за ребенком в течение неполного календарного месяца размер пособия определяется пропорционально фактическому количеству дней, в которых осуществлялся уход.
Алименты фиксированного размера
Нередко суд устанавливает постоянную фиксированную сумму алиментов — вместо установленных в законе пропорциональных алиментных ставок.
Для определения постоянного размера алиментов берется за основу показатель регионального прожиточного минимума. Причем, размер алиментов не обязательно будет равен прожиточному минимуму – например, он может составлять как 2 или 3 ПМ, так и 0,5 или 0,1 ПМ.
Минимальное значение размера алиментов, взимаемых в твердой денежной сумме обычно равно половине прожиточного минимума на ребенка в регионе. В Брянской области на I квартал 2023 года прожиточный минимум на детей составил 13042 руб. Таким образом, минимальный размер алиментов в г. Брянск составит 6521 руб. Положения о присуждении взыскателю алиментов половины прожиточного минимума на несовершеннолетних детей, установленного в субъекте РФ, на территории которого проживает ребенок, нормативно не закреплены. Однако твердо вошли в судебную практику.
Минимальный размер пособия по безработице в 2023 году в общем случае составляет 1500 руб. Таким образом, минимальный размер алиментов при взыскании с минимального пособия по безработице составляет 375 руб. (1500 × 25%).
Минимальный размер фиксированных алиментов законом не предусмотрен – этот вопрос решается исключительно судом, который учитывает такие факторы, как семейное положение обоих родителей, материальное положение алиментоплательщика, потребности ребенка.
Как рассчитать пособие по беременности и родам в онлайн калькуляторе — инструкция
Чтобы провести расчет с использованием онлайн формы, расположенной выше, нужно выполнить три шага:
| Поле калькулятора | Инструкция по заполнению | |
| Шаг 1 | Указать продолжительность декрета | Необходимо выбрать количество дней отпуска по беременности и родам. Доступно три варианта:
|
| Шаг 2 | Указать исключаемые дни | Дни, которые не входят в расчетный период:
Если в расчетном периоде (2 последних календарных года) были такие события, то общее количество дней нужно внести в данное поле онлайн калькулятора. |
| Шаг 3 | Внести заработок за расчетный период | Отдельно указывается размер годового заработка за расчетные годы. В 2021 году расчетными являются 2019 и 2020. В заработок не включаются доходы, отраженные в ч.2 ст.422 НК РФ:
|
Расчет декретных в 2023 году
Важно! Декретная выплата не зависит от страхового стажа сотрудницы и равна 100% среднего заработка сотрудницы.
Расчет среднедневного заработка производится по следующей формуле:
СЗд = Д / (731 день – исключаемые дни), где
Д – доход сотрудницы за 2016 и 2017 годы в пределах максимальных сумм,
731 день – количество дней в расчетном периоде (в нашем случае в 2016 и 2017 году),
Исключаемые дни – дни, которые нужно исключить из расчетного периода.
К исключаемым дням относят:
- временная нетрудоспособность;
- отпуск по беременности и уходу за ребенком;
- освобождение от работы с сохранением зарплаты, если с нее не выплачивали страховые взносы.
Какие пособия нужно выплатить сотруднице?
Беременной женщине, официально устроенной на предприятии, должны быть сделаны следующие выплаты:
- Пособие при своевременной постановке на учет в женской консультации (оплачивается один раз). Выплачивается только в том случае, если мама успела встать на учет до 12 недель течения беременности. Это дополнительное пособие, которое не исключает основное. Размер его, на 2017 год, составляет 581 рубль. Выдается только в том случае, если сотрудница успела обратиться к работодателю в течение 6 месяцев со всеми бумагами.
- Отпускные выплаты по беременности. Точный объем пособия зависит от множества факторов. Минимальный порог выплат составляет (за все 140 дней отпуска) 34 521 рубля, максимальный – 266 191 рублей. НДФЛ с выплат не взимается.
- Единовременное пособие. Выплачивается всем мамам. Составляет на 2017 год 15 512 рублей. Сумма является фиксированной во всех случаях, размер её не зависит от стажа женщины или её зарплаты. Если беременная не работала, пособие можно получить по месту работы отца.